在学习共同体的实践过程中,我这样管理自己:随时依据场合转变自己的视野(飞鸟视野、蜻蜓视野、蚂蚁视野)。乐此不疲!欣然往之!
今天,我是一名课堂观察员,观察对象是五年级的尧同学。
课前
坐在尧同学跟前,经他同意我开始翻他的书,看到了这个

那刻我很欣慰:从这个可以映射出尧同学的老师对“学共体”是认可的,是有改变欲望的,并且已付诸于行动了,路上有同伴,着实很激动!
怀着激动的心情我和尧同学聊:
“你的这个真好!说说你对这些的了解。”我指着他写的说道。
“……”
尧同学沉默了,但从他的表情中,我捕捉到这样的信息:我想说话,可就是不知从何说、怎么说。于是,我说:
“那,我来问,你来说?”
尧同学迫不及待地点头,身子向我这边倾了倾,说明他认为我懂他。
“倾听,你怎么理解?”我问。
“就是听他们说,认真听、仔细听!”尧同学认真地说,眼神散发着光芒。
“他们指的是谁?”我继续问。
“好学生。”尧同学的眼神有些暗淡。我心在那刻颤抖了下:孩子的思维已经固化了,对自己已经贴上了“我不是好学生”的标签了。
“你,就是好学生!因为你给我表达你的想法了,只要敢于表达想法的就都是好学生!”我看着他的眼睛。
尧同学笑了,上课铃声响了。上课前的尧同学是自信满满、内驱力爆棚的!
课堂上
老师让孩子们读文本,要求扫清字词障碍,思考讲了件什么事。尧同学兴致盎然准备读,老师说我们一起接龙读,尧同学不在接龙的行列内,但他一直在认真地聆听,从他专注的眼神可以感受得到。在接龙读的过程中有这样一幕:
一个孩子卡壳了,老师说:你是不是不认识那个字?那个孩子没反应。老师指着孩子的同桌说:帮他!这一幕就是老师观察、关注课堂细枝末节的体现,并且及时地予以帮助,使其完成跳跃成长。如果想让这个跳跃成长的过程再自愿些,是不是可以这样做:
师:你是不是不认识这个字?
生:……
师:有什么办法吗?
生:……
师:照你的办法去做吧……
如此,这个孩子就有了被尊重的认同感、攀爬的成就感,有助于他接下来的学习历程。
接龙读完,分享自己积累的词句。尧同学一个也没有画,同伴分享他画着。按说自己积累的词句,每个同学的标准都不一,此时尧同学就缺失了一个表达自我的平台,但他还在积极努力地弥补,以致于老师和同伴都到了“分享收获”这个环节了,他还在画。课后和老师聊,老师说孩子应该养成了边读文边画好词的习惯。但从尧同学的学习历程来看,他没有养成这样的习惯,那么是从什么时候开始的?这就是我们老师上课所要关注的。也就是从这个环节,尧同学开始沉默。
此时,我亦在思考:如何了解孩子的认知点、兴趣点、困惑点?就是这个内容,我会怎么做?:自己初读文~说要求即批注感受、标明困惑。小组交流~说要求即注意倾听,微笑着看着说的那个同伴的眼睛,不要插话。公共分享~说说自己组刚才是怎么交流的,交流了什么,还有什么疑惑。这个疑惑全班交流,若有新的问题生成就是一个新的成长跳跃点,小组再交流,再公共分享。即问题是由学生在交流探讨中生成的,而非提前设计好的,我的问题我一定要解决、大家都在探讨我提的问题~问题这样生成会让孩子们有动力去解决,唤醒内驱力!
“大小白杨各指什么?”、“白杨特点是什么?”这些环节,尧同学还是一如既往沉默。但到了“记忆爸爸说的话”这个环节,尧同学参与了,多么坚强的孩子,真可谓是“问题虐我千万遍,我待问题如初恋”啊!关键是尧同学还展示了,非常成功,尧同学特别激动,这应该是尧同学这节课第一次有成就感!谁知,刚坐下,老师就让齐背,他跟不上大家的背诵节奏,但也在努力地跟~嘴巴不自然的一张一合,同时为了掩饰自己的尴尬,不时用眼角瞄我,看我是否在看他,那个环节尧同学该是多么希望赶紧结束呀。
下课铃声响了。
倾听不是认真倾听的模样,而是听思结合的状态,让听的内容引发自己的思考,未知引发新知,这就是成长跳跃。
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