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劳动争议不是简单

劳动争议不是简单

作者: 慎思Law | 来源:发表于2019-05-16 22:10 被阅读0次

        下午参加一医院保安安置问题,大概情况是医院因为改制,医院的保安全部进行社会化管理,承包给第三方公司管理,原先的保安就需要进行安置,有些保安选择与院方终止合同后与承包公司签订劳动合同,有些不愿意离开医院,想继续履行完剩下的合同,有些想解除合同要求院方支付经济补偿。而这些员工又是医院多年的老员工,有的甚至在医院做了10几年的保安,根据劳动法的规定,满10年以上的用人单位应该与劳动者签订无固定期限的合同,以及有些员工已经签订两次劳动合同,第三次签订同样要签订无固定期限,更有甚者在劳动合同期满后,未继续签订劳动合同而继续用着,这就存在支付双倍工资的法律风险,因此,看似简单的劳动关系,其实暗含的法律知识超出我的相信,而劳动案件在很多律师看来就是个鸡肋的案件,律师看不起的案件,因为劳动案件往往收费收不起来,认为人家劳动者就主张那么点工资,都给你可能都不够你的律师费,所以劳动案件往往比较少人去研究。

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