劳动人事纠纷案件一共906例,其中,劳动争议类案件896例,人事争议案件7例,其他劳动争议、人事争议3例,依然是纠纷高度集中的特点。由于劳动人事争议案件属于劳动仲裁前置,即先经过劳动仲裁,仍有争议的才走诉讼程序,因此,实际案件将更多。另外值得关注的,是近几年劳动人事纠纷案件呈明显上升趋势,详见下图:
劳动人事纠纷背后反映的是燃气企业与员工的关系问题,考虑到燃气行业的性质和特点,一般燃气企业与员工的劳动关系较为稳定,劳动争议纠纷相对较少,该问题值得引起关注。后续我们也将以劳动人事纠纷作为专题进行研究。
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