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【0808晨读】迄今我看过最好的职业忠告

【0808晨读】迄今我看过最好的职业忠告

作者: Ameizeng | 来源:发表于2017-08-09 06:54 被阅读69次

    “一群金鱼被养在圆形玻璃鱼缸里,他们看到的世界和我们所处的世界,哪个更真实?在金鱼的世界里,由于光在进入水时发生了折射,在金鱼的眼中世界就是沿着曲线运动的。我们怎么知道自己不是在一个更大的圆形金鱼缸里呢?甚至还能形成理论和实践上的自洽。从职业到情感,从人生规划到思维模式,无不如此。”

    这是最终令张泉灵离开央视的一段话,为打破原来的疆界,走出世界去看看。从主播到天使投资人,跨度不是一般的大。她自曝每天工作18小时。她的快速学习能力,新老板傅盛给张泉灵起了个绰号,叫“全百科”,她学习最大的法宝就是,想学什么就跟这个行业最顶尖的牛人学习。

    向牛人学习,学习他的思维模式无异于站在牛人的肩膀上。查理.芒格说,“如果某个人的思维模式 在生活中给他带来好处 ,那这种模式往往变成他最坚定不移的信念。”读万卷书,走万里路,不如高人指路。别人的经验让我们少走很多路,让我们在工作、生活中实现弯道超车。《重新定义公司》作者埃里克·施密特,曾在谷歌公司当了10年的CEO,以10多年心得体会,他对个人的发展建议,职业忠告值得我们借鉴及学习。

    1、选择行业比选择公司重要

    俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。这个行指的就是行业。职业选择最最最重要的莫过于行业的选择。顺应时代发展的行业犹如时代的海浪,即使你是个蹩脚的冲浪手,海浪的力量也能把你冲到岸边。

    古典老师在《跃迁》里提到,两个初始能力相近的人,在头部行业如金融、互联网,和在尾部行业如邮政,起薪和成长速度会相差很多。

    在择业时首先考虑这个公司是否为“朝阳企业”, 是否为3·5年时代的发展趋势。大多数人更愿意投入“朝阳产业”,比如互联网、金融、新能源与环保等。只因为从收益、个人成长、社会资源都能达到最优。充分享受行业发展的红利。

    不仅需要投入朝阳产业,更要了解行业所处的时代机遇,比如人工智能、物联网是接下来的发展趋势,但若是放在3G、4G网络普及以前,这些技术仅是天方夜谭。

    比如你现在有两个offer,一个是人工智能创业公司,一个是传统行业500强,你选哪个?人工智能公司更像人无我有阶段,随着时间的发展,可能会越做越好,你可能会获得越来越大的收益。传统机构虽然稳定,但是已经进入了人优我廉阶段,快要走下坡路了。要是这个机构不行了,再高的工资都会发生重大的变化。

    2、规划你的职业

    法国著名思想家蒙田说过这样一句话:“灵魂如果没有确定的目标,就会丧失自己。”没有职业规划的人,如同在航行的大海里没有目标,不知道去往哪里,归向何处。以终为始的职业规划将令你不得不思考,未来5年我将成为什么样的人?我能达到什么的职业高度?行业的哪个大牛是我的目标?达到他那样,我要付出样的努力?

    工作了几年的程序员总有这样的纠结:

    是继续写世界上最好的语言 PHP,还是写另一门世界上最好的语言 Go?
    是继续与产品经理撕逼,还是转行做产品经理?
    是继续埋头写 Bug,还是指导别人写 Bug?

    说实话,我也曾经迷茫过,对自己的职业规划,无数次的拷问。但思来想去还是没啥答案,后来有个职场老司机给我支招。找了一个你想从事的朝阳行业,然后择其几个,去在行网站挑这个行业的排行前几的行家聊一聊,问几个问题,你大概就有自己的方向了。比如:

    你怎么看XXX行业
    这个行业有什么痛点
    你认为应该怎样解决这个痛点?
    我作为新手,怎么切这个行业?哪个岗位最适合我?
    我离这个岗位的要求还差多少,我要怎么弥补这个差距?

    3、保持阅读的习惯

    “我手里只要有一本书,就不会觉得浪费时间。”查理任何时候都随身携带一本书,即使坐在经济舱的中间座位上,他只要拿着书,就安之若素。每天起床的时候,争取变得比你从前更聪明一点。这个聪明从阅读,从思考而来。

    西塞罗虽然知识渊博,但他还是认为,只要一息尚存,就应该不断学习,自我提高。古典老师建议我们功利地读书,就是读能解决当下问题,拿来就用的书。比如当下能解决你工作难题的书,能拿来就实践的思维方式、工具、方法。《书都不会读,你还想成功》主人公就是通过阅读特别是业务书籍,从工作窘境实现职业大逆转,知识改变命运在他身上得到了良好的验证。

    4、电梯演讲

    电梯演讲是指短时间内表述结果内容。

    电梯演讲可以广泛运用于我们日常工作中,比如如下几个场景:

    自我介绍(面向高层)

    项目进展介绍

    产品介绍 (客户面前)

    我们先来看个例子,看看如果你是领导,你会更喜欢哪一种?

    电梯间,技术部李晓飞巧遇公司总经理张总,他主动向张总打招呼,对话如下:

    情景1:

    张杰: 张总好!我是李晓飞,技术部的。

    张总:哦,你好!最近在做什么啊?

    张杰:没做什么,也挺忙的。哦,对了,我们经理让我们开发新产品,好像差不多了,快上市了吧。

    张总:那这个新产品和老产品的主要差别是什么?我们的卖点在哪里?有通知客户吗?

    张杰:额,我们这个新产品非常非常好,反正竞争对手都有了,我们必须得有啊。通知客户?那是销售部的事情吧。要不您回头问问我们经理或者销售部经理?

    张总无话,电梯门开了。

    情景2:

    张杰: 张总好!我是李晓飞,技术部负责新产品B系列开发。去年销售额增长最快的A系列产品就是我负责开发的。

    张杰:哦,你好,A产品卖得那么好,是你开发的啊!那这个新产品B和老产品的主要差别是什么?我们的卖点在哪里?有通知客户吗?

    张杰:开发这个新产品之前,我们做了大量市场调研,为了差异化竞争对手,更好地满足客户需求,我们增加了联网的功能,产品上市初步定于7月1日,销售部门已经根据我们的计划通知客户了,请您放心。我们预计新产品销售额会比老产品提高20%。

    张杰:非常好!我对你很有信心!

    话音刚落,电梯门开了。

    你发现这两个场景的不同在哪里吗?没错,就是员工李晓飞是否能够突出自己工作的亮点,是否能对自己负责的项目快速陈述总结要点和重点。更重要的是,能够站在老板的角度,回答老板关心的问题。

    曾经在500强混迹多年的老司机弗兰克在线下分享说,随时准备一个1分钟、3分钟、3个关键词、10个字,3个场景不同的个人介绍,随时准备好自己曝光的机会,在公司你随时有可能遇到一年看不到的CEO ,在社交场合遇到你想结交甚至改变你命运的人。

    5、和比你聪明的人共事

    多花点时间,跟比你聪明的在一起,这能帮你开拓眼界,还能借鉴别人的思维方式。

    万维钢老师曾经分享说,对于复杂的高难度工作,最高效率的办法 ,就是选拔精兵强将,让智商高的人组队 ,比如最好的医生和最好的护士。高手和高手在一起还能互想激励。有实验表明,跟高手一起工作的时候,人们会想方设法发挥更高水平----并不是因为想把高手比下去,更主要的是担心被高手瞧不起。

    常说,强将手下无弱兵。和聪明的人共事,你学到的可能是更多的视角,解决问题的办法,与众不同的思维方式。这样就很好解释 ,即使北上广房价高得离谱,BAT竞争激烈,人们更爱往这些地方跑,因为那里遇到聪明人的概率更高,与聪明人共事无异于游戏开了挂,是你打赢其它高手的必备秘籍。

    总结一下,埃里克·施密特给我们的5个职业忠告:

    选择行业比选择公司重要,借势很重要。
    规划你的职业,以始为终才有奔头。
    保持阅读的习惯,确保你与世界联机进步。
    准备好你的电梯演讲,搞不好下一分钟,你的机会就来了
    和比自己聪明的人共事,借力打力,站在聪明人的肩膀上。


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    有一种落后,叫做你还没开始写作

    离职后,你与前东家的关系怎么样了?

    那些碾压别人的职场人,靠的就是这些(读完就能用)

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