在项目中会出现会议讨论决议后，就没有后续了，也不知道这事有没有人跟进或者处理，也不知道自己需要继续做还是暂停。
有的人不会纠结，会觉得事情没有明确就不做了，而有些人会把这事放在心上，就会想着自己要做什么？不做的话，一下子任务来了，忙不过来怎么办？
这时候如果是关系建立突出的小伙伴会卡住了，出现情绪，可能不知道怎么更好沟通做选择，也可能这事超出自己解决的能力范围。
这时候让自己接纳情绪，随后开始思考列出可能性，需要谁支持，最后开启行动去找相应人确认，而不是等待。
比如，体谅+和谐遇到项目停滞时，想问负责人，又觉得对方比较忙，等对方空下来；或者觉得对方是不是不急，会主动找你的；内心围绕着对方怎么样，就是没有去想行动计划，哪怕给对方留言也行。
所以，遇到事情，主动推进，不要被动等待。
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本文标题：优势觉察240 | 让任务保持推进，而不是停滞状态
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