工作程序
1.向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意,
2.依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验项目,
3.测量结果如果与临床观察会谈法的结论相左,不可轻信任何一方,必须重新进行会谈,然后再进行测评。
相关知识
1.选择测评量表应有针对性
2.为寻找心理问题的原因而使用量表,3.为评估临床症状严重程度而使用量表。
注意事项
1.不得乱用心理测验
①目的不明确,依据不充分的随意使用,②单纯依据心理测验结果,不与临床表现相对照,片面的给出诊断和制定矫治措施,③未查明某种心理测验自身可靠性以及常模的时限便在临床上使用,④在诊断目的以外使用心理测验,⑤不按心理测验的程序要求和操作规范实施心理测验,⑥超出某种心理测验自身的功能,主观的对数据和结果进行解释,⑦使用盗版软件实施心理测验,将直接翻译,而未经修订的测验工具用于临床。
2.不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验。
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