《建构解决之道》p43--p44
重视“行动”成效体验，而不以“解释”来产生顿悟
咨询师需要以当事人的整体知觉为基础，不以自己的语言来诠释当事人的故事。会尊重当事人期待别人改变的知觉，但是不会过度解释其是否为当事人的焦虑或防卫机制，反而会视这样的期待为当事人目前如何看待他们生活方式的表征。咨询师运用提问问句的方式，直接或间接地引导当事人将焦点转移到自己身上，这也引导当事人将行动与改变的责任归于自身。当事人知觉的转变应由他自己来创造，往往在行动之后，其顿悟会更为真实适切，行动改变了现状，感受与想法也就会跟着改变。
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