中原焦点团队 坚持分享1901天 2023-10-03
反馈的作用：主要是设计来“提醒当事人所期待的未来愿景”“做什么可以对当事人更好”以及“帮助当事人能够感觉到成功及胜任能力之处”。
反馈考量的原则：首先要找出适宜给予的建议的底线，以及什么样的建议信息是在晤谈资料中有所显示的；其考量的重点包括：目标设定良好的程度，例外的程度和形式，当事人与咨询师的关系，以及当事人对于自己能投入于解决之道的动机、意愿及努力程度。
中原焦点团队 坚持分享1901天 2023-10-03
反馈的作用：主要是设计来“提醒当事人所期待的未来愿景”“做什么可以对当事人更好”以及“帮助当事人能够感觉到成功及胜任能力之处”。
反馈考量的原则：首先要找出适宜给予的建议的底线，以及什么样的建议信息是在晤谈资料中有所显示的；其考量的重点包括：目标设定良好的程度，例外的程度和形式，当事人与咨询师的关系，以及当事人对于自己能投入于解决之道的动机、意愿及努力程度。
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本文标题：反馈的作用和原则
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