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【0-1岁】运营人的基本概念

【0-1岁】运营人的基本概念

作者: 道明宇 | 来源:发表于2018-03-19 21:13 被阅读0次

    注:本文所描述的运营特指互联网行业。

    何为运营?

    要想明白这个问题,就必须明白互联网业务的运作方式。

    一般来说一个互联网公司的业务会由以下三部分构成:

    1.用户:一切的源头,都是来自与你要解决什么用户的什么特定需求;

    2.产品:通过什么样的方式来满足用户的需求;

    3.运营:让产品与用户连接,并且在连接的过程中不断的挖掘、满足用户的需求。

    比如拿婚介所举例子:

    (用户) 王二小今年30出头,单身,是小城镇的一名公务员。家里父母着急抱孙子催的紧。于是王二小想找一个年龄相仿、性格好的女性结婚。

    (产品)而这时有婚介所、亲戚推荐、朋友聚会三种方式可以选择,王二小最终选择了婚介所,因为婚介所可以给他推荐圈外的女性,让他接触不同类型的女性。

    (运营)婚介所知道王二小想找女朋友之后,了解了他喜欢的类型,开始给王二小推荐相亲对象,每次相亲前后都会了解王二小的看法,帮王二小寻找真正喜欢的类型。最终在婚介所的不断尝试下,王二小终于找到了合适的女朋友。

    这个其实就是互联网公司的总体运营模式。

    而运营的核心作用就是:为了达到某一目标而采用的一系列行为和资源投入,最终达成目标并良好运行的过程。

    核心指标有三个:拉新、促活、转化。

    由于目的不同、采用的形式、所在的平台不同,一般来说运营会分为以下几个方向:

    内容运营:以策划、撰写、分发内容的方式达成目标;

    活动运营:以活动策划的方式达成目标;

    用户运营:以用户运营的方式达成目标;

    渠道运营:以渠道合作推广的方式达成目标;

    专项平台运营(如新媒体、社群等):负责自己平台的专属目标。

    但由于运营工作是对核心指标进行负责,所以在很多公司没有严格的职位或工作方式的划分,所有工作的本质都是为了达成核心指标。

    所以,运营是一个为了达到核心指标需要学习、修炼多项技能,推动事情发展,最终达成目标的综合型岗位。

    希望大家都能修炼成多面手,最终成长为一专多精的复合型人才。

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