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教育就是成长孩子的同时成长自己——读《深度认知271教育》有感

教育就是成长孩子的同时成长自己——读《深度认知271教育》有感

作者: 嫣明楠 | 来源:发表于2019-08-23 21:05 被阅读0次

    在阅读这本小册子给我最大的感受就是要坚定。

    坚定271教育的理想与信念。在《深度认知271教育》的小册子中,赵校长在阐述271教育信仰、价值观的时候,我脑海中出现了这样一个画面,孩子们在校园里快乐的生活,有音乐,有艺术,有运动;在课堂上他们纷纷能发表自己的想法,内心都装着自己的理想和目标,在课堂上兴奋的徜徉,可是现实却没有这样,为什么呢?我想并不是271教育没有给他们这样的期许,而是自己的水平限制了孩子们的成长,如果我是一个心中有人的教师,或许孩子们就不会在课堂上想别的,就不会在课堂讨论时与同学窃窃私语了,所以孩子对课堂没有兴趣,不是孩子自我管理能力差,而是自己的课堂不够有趣,自己的课堂魅力不足,所以想要成长学生,必须要先成长自己。在小册子中,我们听到了赵校长对老师们的谆谆教诲。

    首先要克服自己的懒惰,多学习,多思考,快成长。要克服思想上的懒惰,多阅读,多思考,勤写作,要严格执行自己的阅读计划,现阶段要多读与学科教学有关的,多读与孩子心里发展有关的,多读于教育心理学脑科学有关的;在合适的时候要读哲学的,要有上位的思考,要天天写作,写教学反思,写教育故事。教育者很多时候被定位成知识分子,一个彬彬有礼的高素质者,一个出口成章的文人,一个充满智慧的智多星,但是我们教育者的能力真的有这么高么,我们有没有辜负社会对我们的期许?在人们心中,无论是幼儿园、小学、中学、大学、研究生、博士的老师都是一样的,都应该是博学的,而我们现在要差太多,所以必须学习,利用书籍,利用网络,利用身边的优秀资源。要克服课程课堂研究的懒惰,多学习,多研究,以一个二年级孩子的视角去审视课堂,而不是以一个老师的身份去设计课堂。现在的我在尽力的尝试去设计孩子想要的,对孩子的思维发展有效的课堂活动,语言支架,以帮助孩子更好的成长;但是现在反思,我真的懂得孩子们想要什么么?真的明白应该让小学的孩子取得什么样的成果么?我用了正确的方式去帮助孩子了么?这一切的一切是正确的认知么?所以国家的课程标准要通晓,要发展,更要落实,所以现在应该从零开始,一步一步的重新学习,稳扎稳打。要利用好网络资源,尤其时外国的网站资源进一步挖掘我们小学教学资源的广度,要设计孩子们喜欢的课堂活动,要用第一语言的要求去要求自己学习、教授英语,让英语教学真正成为一门语言,而不是一门学科。现在的英语教学虽然在名称上没有发生变化,还是ESL,但是教育理念上已经发生了很大的变化,不再是采用传统的翻译法,语法讲解法等,而是让孩子真正将语言用起来,准确的交流起来。一年的与外教的接触交流发现,自己之前接受的英语学习可能是不够有效的,很多的时候我们与外国人进行交流的障碍不是语言,而是思维,我们用自己的语言组织不起来自己的思维。外国人做事循规蹈矩,一点也不逾越,一步是一步,两步是两步,而看中国人,则是能省则省,能绕则绕,这就是思维方式上的差别,所以在进行交流上我们无法想想外国人的较真,外国人也不能理解我们的中庸,对就是对,错就是错,哪来的差不多?在问题发生时,我们做的是找到责任人,承担起责任,而外国人想的是我们现在应该怎样团结起来去共同解决一个问题,所以很多的时候我们培训的合作根本没有效果,它不是为真合作而产生的,而是为追究责任而服务的。最近发生的事情上感受很深,自己也朝着反方向发展起来了,态度消极,策略全无;反观Connie处理问题的方式则是积极应对,寻求帮助,形成发展的正向力量。自己一定要对此次事件引以为戒,转变思维,一直向前看,向解决问题的方向看。所以在以后的教学过程中,我们要更多的与外教老师们沟通交流,互相碰撞自己的教育思想,教学方法,思维方式,同时利用课堂参与成长自己作为教育者的素养,真正在课堂上蹲下来去和孩子共同成长。

    其次作为学科主任,要领导团队的发展,就要提升自己的领导力,而领导力最好的方式便是身正为范,先做好自己再要求别人。赵校长在小册子上指出了五个管理:管理好自己的思想,管理好自己的学习,管理好自己的失误,管理好自己的时间,管理好自己的情绪。赵校长说“一个有管理能力的人是人才,一个没有管理能力的人是庸才。”读过很多关于大企业家的一些简短的文章介绍,他们对自己的管理近乎苛刻,就连运动都要给自己限定时间。反观自己,在管理自己上却是做的很不够,首先是思想,271教育是自己迈入教育行业的第一步,所以一直以来都是受271教育的影响,六年的教育经历已经让我感到271教育太过熟悉,任何时候都渗透到我的思想里。但是频频地出现问题已经让我渐渐意识到,我离271教育的内核还是太少了,所以从现在起,要从零开始,从源头开始深入的理解271教育的思想,从研读每一本小册子来体悟赵校长给我们的谆谆教诲。谈到学习,不禁心中有愧,这一年的时间里自己的阅读寥寥无几,每天被各种繁杂充斥着,小学一年级首导,每天围绕的都是孩子们叽叽喳喳,孩子走了,都没喘过气来就开始备课,一备就是两个多小时,还有班级的各种表格,各种量化,还有学科的各种事情,当所有的这一切积压到自己身上的时候,实在难以找到时间去阅读,一年的时间我感觉自己的学科专业发展总是难以向上提升,在班级管理上一团乱麻,责任太大,不学习如何承担?所以渐渐的也意识到了读书的重要性,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,所以阅读刻不容缓。赵校长说要管理好自己的失误,可见老大也是能够接受我们年轻人的失误的,但是我想他所期待的是我们如何去看待这个失误,是学习总结反思,还是放任,忽视。而现阶段我们能够做到哪一步,还值得我们深刻反思。关于管理时间,我一直存在疑惑,我自认为还是有自制力的人,能够克制一些不应该出现的欲望,但是进来却力不从心,很多时候,我的时间都不知道放在了哪里,会议,教具的制作,听课,上课,评课,其实数数就是这些事情,但是时间总是过的那么快,自己来不及感受,它就已经溜走了,说效率低,自己还是有点难以接受,教育本身就是耗费时间的活,一节课的出现总得有那么一两个小时的时间进行思考和研读,甚至更多的时间,尤其是现在,标准是新的,教学资源是新的,没有时间的研究怎来好的课堂。但是昨天看到一篇文章介绍老师的假期应该干什么才有深刻的反思,原来在假期里我们就应该完成这些,没有提前的准备,只得用现在的时间去弥补,下一学年一定记得早些开始,或许那时候我们就有更多的时间去阅读,去安排自己的生活了。关于情绪,一个好的老师就应该是一个好的演员,无论自己的生活、事业上有任何的不顺心,都不应该带到课堂上。曾经有这么一个老师,她说自己大概天生就是要当老师的人,无论是自己有多么情绪低落,一旦到了课堂上,她就是开心的,阳光的,微笑的看着一双双亮晶晶的眼睛。我想自己也要成为这样的人,无论遇到什么样的困

    难和阻碍,只要回到课堂,一切都将成就美好。也许做好了自己就会出现一个良好的团队。自己也进行了一个实验,上一个月我们小学英语组发起了两个活动,一个是小学英语知识树的手绘,一个是现用教材内容的比对。一个月快过去了,老师们似乎没有时间完成这样一份任务,所以我决定抛砖引玉先去做,我把自己的作品上传到小学英语群里,紧接着不久,我就收到了老师们的作品,一幅比一幅用心,一幅比一幅全面。所以我们的老师只要有引领,就会做的很棒,要相信我们的老师,给他们成长的时间,与他们一起共同成长。

    今年学校给自己放手了班级管理类的工作,我有更多的时间来成长专业,所以在这一年里我要根据总校长的谆谆教诲,做一个研究型的老师,认真研究我们学校的英语课程,铺下身子去指导青年教师成长,带好自己的团队,发展好瀚声的小学英语教育。

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