一、25w年薪的人是什么样的?
领导的艺术:就是帮助员工的成功的艺术一、新人的成长
是骡子是马?需要被人拉出来遛遛二、结果导向的思维
三、如何对自己的时间进行管理?
到底为什么会是这样? 举个例子: 比如张君的工作计划四、法无禁止即可为的思考模式
比如一个例子: 这个就可以离开了五、进步前提:你要这家公司得到什么?
举个例子:有个目标 举个例子:如果没有目标六、我是如何提高自己的?(张君)
2、为什么?为什么?为什么?
因为会一种特殊的鸟会来?为什么鸟会来,因为树旁边会有树! 达到一定的经验,才会升级七:如何分析竞争对手
1、核心竞争力:什么产品为谁解决了什么问题?核心卖点是什么
2、宣传方式
3、特殊资源
4、产品服务和特点
5、业务逻辑
6 粉丝运营的方式:如活动、粉丝运营的手法
如何借鉴别人的品牌?
36氪、IT桔子、多知网 转化路径如何?
网友评论