一、25w年薪的人是什么样的？
领导的艺术：就是帮助员工的成功的艺术
一、新人的成长
是骡子是马？需要被人拉出来遛遛
二、结果导向的思维
三、如何对自己的时间进行管理？
到底为什么会是这样？
举个例子：
比如张君的工作计划
四、法无禁止即可为的思考模式
比如一个例子：
这个就可以离开了
五、进步前提：你要这家公司得到什么？
举个例子：有个目标
举个例子：如果没有目标
六、我是如何提高自己的？（张君）
2、为什么？为什么？为什么？
因为会一种特殊的鸟会来？为什么鸟会来，因为树旁边会有树！
达到一定的经验，才会升级
七:如何分析竞争对手
1、核心竞争力：什么产品为谁解决了什么问题？核心卖点是什么
2、宣传方式
3、特殊资源
4、产品服务和特点
5、业务逻辑
6 粉丝运营的方式：如活动、粉丝运营的手法
如何借鉴别人的品牌？
36氪、IT桔子、多知网
转化路径如何？
网友评论