2017年已经进入12月的大门，还有一个月今年就结束了。真快。这几天北京的天气特别冷，凌冽的北风穿过衣服扎在皮肤和骨头上，生疼。18年秋招也伴着岁末寒冬即将结束了，作为一名应届生，从夏天开始，就加入庞大的秋招大军，经历了内推、网申、笔试、面试各个环节，想把自己在其中的经验和心得分享一下。个人关注的是互联网和传媒行业，分享也多半围绕着这两个行业展开。
投递意向
互联网公司编辑/运营岗，媒体编辑/策划类岗位
开始时间：7月下旬
投递公司
互联网和传媒公司20余家，包括百度、腾讯、网易、搜狐、爱奇艺、美团、今日头条、蓝色光标等
时间线
7月下旬-8月下旬收集信息阶段
加入各种校招辅导机构组建的微信群，听讲座，参与机构组织的简历内推，关注各大互联网公司的校招网站、微信公众号。结果通过校招机构投递的内推简历都挂了，在各大公司校招官网网申简历大部分都过了。听到一种说法，某互联网公司HR说这些机构没有内推的渠道，只是给大企业筛选简历，不知是真是假。不过加群还是非常有用的，至少可以获得更多的校招信息
8月下旬-10月初笔试阶段
我收到了大部分公司的笔试通知。笔试题大致可以分为行测、性格测试、专业题三种类型。大部分公司包含行测和专业题，有的公司在笔试之前会有性格测评，如网易；有的公司在正式笔试前有前测，如当当、腾讯；有的公司全是行测题，如美团、当当。笔试题与实际结合非常强，需要有基本的互联网素养，并且在某一方面有深入的钻研，比方说京东考察商品交易的各个环节，其中一道题是；如何用一分钱买到一瓶可乐；百度的需要有很强的产品思维，其中有一道题是写出某个产品的产品分析报告，百度的题非常难，行测和专业题都是；爱奇艺的题侧重于网络综艺和自制剧；搜狐的新闻编辑题与时政关系非常密切……
笔试题很难准备，各家公司笔试的侧重点都不一样，可以在7、8月份重点看一下行测题，然后结合各家投递岗位的要求、往年的笔试题、近期的互联网热点进行准备
投递这么多公司难免出现撞车的情况，这时候需要有所取舍，看看自己更适合哪个岗位。我同时收到了百度和凤凰的笔试通知，二者在同一天笔试，因为凤凰的笔试通知短信写可以调整时间，笔者选择了调整时间，结果这个岗位招满了，我再也没有收到后续通知，杯具了。
10月初-11月底面试和收割offer的阶段
我只有京东过了笔试，其余大部分挂在笔试阶段，也有一部分简历未通过筛选。京东一面是电话面试，时间大约10分钟。感觉很像HR面，自我介绍之后没有问专业相关的问题，问了为什么不留在实习单位，过往没有与电商相关的经验，为什么要投递这个岗位，工作中遇到的比较失败的事情等。自我感觉一般，最后也没有通过。
其他三次面试都是跳过了笔试，直接进行面试。一挂二过。在面试新媒体运营岗时，面试官问的非常详细，详细到一篇微信公众号的文章从选题到发布的操作流程，他希望我能从以往的工作经验中总结出规律，可惜我没有做好，面试持续了40多分钟，他给了我很多机会，我都没有抓住，最后还是挂了。项目策划专员的面试是群面加单面的形式，这是我第一次参加群面，群面前查了一些面经，我把比较好的贴到这里：
http://www.sohu.com/a/134622467_673125
https://www.zhihu.com/question/36152509
http://www.sohu.com/a/193589197_673125
我在群面中的表现不是很好，更多地充当了补充者的角色，另外一位北大的姑娘承担了领导者的角色，发言贯穿全场。在后面的单面环节，HR让我评价自己和队友在群面中的表现，我抓住了机会，把刚刚没有来得及说的内容补充了一下。最终通过了面试。
宣讲会
如果错过了企业网申的机会或者网申挂了的话，企业在各大高校组织宣讲会的过程中，还有机会翻身，参加宣讲会现场投递简历说不定还会获得一次笔试或者面试的机会。
跑宣讲会是一个非常累人的工作，要选择自己真正感兴趣的公司去听，否则还是多学点知识或者实习吧。因为实习不好请假，我只参加了一场宣讲会。
实习转正
实习转正也是找工作的一个渠道。需要注意的是，在实习之前就要问好岗位是否有转正机会，好早作打算。即便有了转正机会，也往往是几个实习生同时竞争一个名额，在实习的时候要好好表现，多学习行业知识，争取能够留下来。实习转正的好处是不必经过校招繁琐的过程，可以直接进入到面试阶段。同时这种方式也有缺点，就是试错成本太高，需要花费几个月时间。
边实习边找工作还是专心至致找工作？
我选择了前者。可以说是非常苦逼的。我的实习单位离学校非常远，单程地铁1个半小时，每天回到学校都九点多了，累得像一条狗一样摊在床上，更别说准备校招了，所以参与的十几场笔试我大部分都是裸考，并且笔试时间一般都是晚上7点钟，实习刚下班。我只能在工位上做题，忍受着工作一天的疲惫，旁边还有别的同事的说话声，结果可想而知。我实习的时间比较长，5个多月，当时希望能够转正，确认没有转正机会以后就离开了。还是建议大家去实习的，毕竟简历筛选和面试阶段需要看过往的实践经历。
那么怎么处理好实习和找工作的关系？这里给大家几点建议：
1、如果在自己心仪的公司和岗位实习，打听一下有没有转正的机会，如果有，争取留下来，如果没有，实习期控制在三个月左右，给自己留出更多找工作的时间
2、找一个离学校比较近的实习单位（外地实习的同学可以考虑租房子），这样可以减少通勤时间，把更多时间留下来准备秋招
3、终面通过以后企业一般也是要求三个月的实习期的，这时候要处理好论文中期答辩和实习的关系，和企业商量一下实习日期，给中期答辩留出更多的时间准备。
关于找工作的心态
秋招的整个过程非常漫长，有心态的波动很正常。我的心态就像过山车一样，高高低低，收到了笔试和面试通知就非常开心，挂了就很沮丧。有段时间我一度认为找不到工作，深深的自我怀疑。我也没有什么好方法可以分享，只有多准备，增加自己在秋招中的筹码，才能缓解这种焦虑。
后秋招时代
这个词是我自己发明的，我把这段时期设定为手头上已经有一到几个offer保底，基本确定工作意向或者还想再找找的一段时期。我目前就处于这个阶段。我收到的offer待遇很一般，同专业的其他同学拿到的offer薪资比我高很多，并且也是我喜欢的岗位，心里难免有点不平衡。我也去那家公司面试过，挂在了笔试。技不如人，我也没有什么要说的。只有暗下决心，在以后的工作中提升自己的技能，变得更好。
结语
轰轰烈烈的秋招即将进入收尾，是结束，也是开始。我用朋友圈里看到的一句话来总结这场战役：竞争异常残酷，没人会怜悯我们。最后用汪国真的诗做结尾：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。与诸君共勉。
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