平常和同事或者朋友间总是喜欢开玩笑，其实玩笑也是要有个度，也要看每个人的性格，而有些话题确是不能开玩笑的！
虽然说每个人都是俗人，不太去在意那些细节！但是你让别人不舒服的感受却是已经存在了。
️️️️️️1.喜欢讨价还价，对别人开不合理的要求
下班后和同事A一起去打彩票，但由于今天同事值班，出去得有个人帮忙看店，叫了同事B帮忙看店。由于是下班时间。就有同事C说我可以帮你看店，不过如果你中了要给我分成百分之十！
同事A听了就特别不舒服，本来也没叫他帮忙，来这里讨价还价什么的！就回:我没叫你，别和我提这种要求！
同事C就说:你一定中吗，就是知道你不中，我才向你提这种要求的！
同事A真不想讲话，谁买奖不想中，想想平常帮他也不少，本来也没奢求他帮什么，来这里讨价还什么价呢，虽然听了真有点不舒服，马上不想讲话了！
去买奖的路上说起这件事，我觉得换是我也不舒服，虽然是一件小事，但是却体现了一个人的性格，都没帮别人什么，就要求要这那的回报。
其实你会做人，别人也会做人！总是想跟别人算计较账，别人也不傻！
2 .不要拿自己的认知乱去评价别人
想想自己有时也会犯这种错，每个人都有自己的一个价值观，比如我喜欢什么，讨厌什么！我以前很讨厌女孩子抽烟，还有男的花心之类的，还有自私的人！讨厌赌钱！有时候在不了解情况下，就会说出自己的观点！
但其实每个人的生活方式不同，而且不是你不喜欢的一个局部的看法，会否定了这个人全部！
以前身边的同事爱打麻将，也喜欢叫我一起去添衣领，我都会拒绝，然后又和别人说赌钱怎么不好的。别人肯定不爱听，说这只是我的一个爱好，下班后的一种娱乐而已！所以你不喜欢的东西可以不参与，但不要去否定！别人也不会因为你的讨厌而过得不好！而你会因为你的偏见失去很多！
因为每个人的立场与情况不同，所以不要去乱评价别人的生活！
3.做好自己，不与是非争输赢，要有原则，学会赞美他人
在公司里，经常有这种情况，没事的时候在闲聊一些娱乐八卦，当遇到观点或者答案不同的时候，谁都一定要在那里挣扎自己的是对的，争论的面红耳赤。其实解决的方法很简单，只要百度一下答案就知道了，或者不与其理论，让你对了可以吗！
在公司里，有时候需要合作做业务，当你邀请别人帮忙的时候，涉及到利益分成的，就要提前说好！最好换位思考，拥有利他思维，做到合作共赢。讨论结果一致再去合作，有时候支支吾吾，到结果分成的时候又不情不愿的。好像是谁欠了谁似的！所以有原则处事，会让自己少很多烦恼！
同事朋友之间，多些鼓励，多些赞美与否定，会让你更能获得好人缘！也让你能在一个积极向上的工作氛围里学习成长！鼓励别人也会过来别人的肯定，正所谓强者互持，弱者互撕！
生活是善于总结与反省的，玩笑不是乱开的，那些祸从口出的案例还少吗，不在做低情商的表现了。人与人之间相处的舒服更重要！
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