升职加薪不是看你在工作上的时间投入，而是价值与贡献。
1.越努力越值钱的前提，是我们要找准努力的方向，选择很重要。
2.在职场中，老板看的不是你的时间投入，而是看你价值跟结果.
3.我们怎么去创造自己的价值和贡献？
4.大多数的管理者注重勤快，而有效的管理者一定是注重价值.
5.在职场中，你不能做重复的机器，你要创造独属于自己的价值。
6.老板最想要的不是你完成了你该做的事情，而是超预期的结果.
7.第一，我们要去了解工作的构成。
第二，我们要减少a的占比，你比你想象中的更值钱。
第三，我们要去寻找高价值的区域，让自己越来越值钱。
第四，我们要去寻找自己身边看得见的升职机会。
升职加薪不是看你在工作上的时间投入，而是价值与贡献。 1.越努力越值钱的前提，是我们要找准努力的方向，选择很重要。...
一段感情，一种生活形式，还有一个人的向往。 内心会演戏，所以会孤独，所以会受伤。 并不是爱不可期，而是你愿在爱情的...
一、你的努力是否为真的努力 努力不是仅仅花了时间还要结果，努力不是你做了什么事，而是你到底做成了哪些事情，这些事情...
所谓奇迹，就是把自己该做的，可以做的，力所能及的事情，争取做到最好，并且获得预期的结果，或者于你而言最好的结果。
真正意义上的努力，不是让生活变得更忙，而是把该做的事情及时的完成。 你不能等待别人来安排你的人生，自己想要的，自己...
我发现人最耗精力和最郁闷的事情，不是有事情不想做，而是不知道做什么事情。 为什么很多时候会寓意就是你感觉自己应该做...
等待, 等待是相似的形状，也许有不同的预期.等待最磨人之处不是久候不至，而是无法预计结果。假如这一秒你选择了放弃，...
在《你是最好的自己》这本书中有一句话：“你一生最该做的，不是努力去变优秀，而是去爱自己。”努力变优秀成了信念，...
女人想要活得漂亮，靠的不是长相，更不是身材，而是情商，情商高的女人，知道什么事情该做，什么事情不该做，知道什么话该...
时刻关注自己真正想要什么，就是说自己去做最大的提升，才是自己最应该做的最主要的事情，而不是说别人想要做什么事情，你...
本文标题：老板最想要的不是你完成了你该做的事情，而是超预期的结果
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