11.27资深管理人日课：开放的职场心态和“隐晋升”

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• 11.27开放的职场心态和隐晋升

  11.27开放的职场心态和隐晋升 要抱着从头开始、认真学习的姿态，而不是事事装老师。

• 11.27开放的职场心态和“隐晋升”

  在企业中要不断学习，不要刻意去晋升，可以通过隐性晋升去提升自己的自身价值，低调的做好自己的事情。

• 11.27-开放的职场心态和“隐晋升”

  只有降低姿态，以身作则，持续学习，业绩好，才有晋升机会！

• 开放的职场心态和隐晋升

  职场老水手：（1）降低姿态，不要成为职场老油条。（2）以身作则，不倚老卖老。（3）持续学习，更新自己的知识体系。

• 开放的职场心态和“隐晋升”

  不要一直停在自己的舒适区，持续学习，放低姿态远离摇篮。

• 开放的职场心态和隐晋升

  我们每天心中都要有一个信念我要做到最好，不好的及时改正，无论是什么管理岗位都需要认真学习。教会他人你才算赢。

• 开放的职场心态和“隐晋升”

  在职场中，所有的光环都会褪去，只有谦卑友善的为人姿态，积累的知识和优异的表现让自己熠熠生辉，获得好的口碑。

• 开放的职场心态和“隐性晋升”

  作者：汤君健 晋升，是需要持续出色的业绩作为支撑的。 升职加薪这条路，走起来不那么容易。它意味着你比你的同事要付出...