我痛恨所谓的“酒文化”，什么“酒逢知已千杯少”“一醉方休”“感情深一口闷，感情浅舔一舔”的，它让多少人损害了身体？又让多少人出了交通事故？更重要的是它让多少人走进了犯罪的深渊？在“八项规定”未出来之前，我对那时的酒文化深感忧虑。曾经写下这样一首诗：“小酒一喝，两腿歪歪，吃吃跳跳，张嘴要要，要什么？要权力，要票子……”某些公职人员的表现，实在不敢恭维，他们喝坏了党风，喝坏了胃，人民深恶痛绝！好在党及时制止了这股歪风，出台了八项规定。党又赢得了人民的信任。
谁知，近期发生在北京某银行高管因新入职员工不喝他敬的酒，遭到新员工部门领导扇耳光和其同事的冷眼嘲讽的事件，又让我对丑陋的酒文化死灰复燃感到十分失望！
新员工入职，作为领导应该给他们灌输正确的思想和作风，要关心爱护他们，而你却在那里灌他酒！人家不胜酒力不喝你还打人家。你这是什么行为？你这是在侮辱人格，更重要的是你在败坏党的风气！他是你的什么人啊？那么大的人了，人家父母都舍不得打一下，你去打人家耳光？打人不打脸，你不知道吗？缺不缺德啊？
你这一巴掌下去，看起来是打在新员工的脸上，其实是打在银行的脸上，打在“八项规定”的脸上，打在法律的脸上！
问题发生在基层，根子在上头！看看出了这么大的事以后，其主管部门轻描淡写的处理意见，就可以看出，这个行业存在的问题有多严重！这是一件触犯法律，侵害人身权利，侮辱人格的严重事件，怎么能以“对该领导董某给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。”这样的处理结果敷衍了事呢？人民对这样的处理结果是不满意的，后来，中国银行业协会也对这一事件进行了回应，于8月27日在其网站上发表了文章，谈了看法。
我仔细看了这篇文章，写得非常中肯，对存在的问题不掩饰、不回避，说发生问题的原因在于：一是“酒桌文化”积弊难除；二是“圈子文化”陋习犹在；三是“奢靡之风”屡禁不止。其中第三条更是指出问题的实质和要害：“涉事银行领导罔顾中央精神，公然出入高档餐厅，聚会豪饮，高标准花销，严重违反中央‘八项规定’精神和‘反四风’要求，反映出涉事银行领导纪律素养的缺失以及对深入推进反腐倡廉工作的漠视。”应该说中银协的评价是准确的，这也说明这个单位的领导在执行上级的命令指示上阳奉阴违，上有政策，下有对策，对党不忠诚不老实！
权力是党和人民给的，凭什么银行成了你的私人领地，一不合自己的胃口，就大打出手？这个国家没有法治了吗？那些在一旁溜须拍马的跳梁小丑，欺负新员工，你们就不害臊吗？一个有思想觉悟的领导和员工，应该处处维护党的声誉和形象，时刻严格要求自己，不做与自己身份地位不相符的事情，你们这样做对得起组织的培养和教育吗？国家和人民对你们可不薄啊？你们的待遇让多少人羡慕？好好想想这样做应不应该？
事情的发生绝对不是偶然的，这是长期以来单位风气不好的必然结果。从这一事件中我们也可以看出本单位在选拔任用干部上是有问题的。无论是让员工喝酒的干部，还是打人的干部，平时肯定缺点毛病很多，他们习惯了对员工粗暴管理，也习惯了部分员工对他们的吹吹捧捧，这些人，不仅要权、要票子，还要耍“威风”，他们喜欢说一不二，喜欢霸道，这样的人品怎么能当领导呢？他们又是怎么走上这个领导岗位的呢？这不能不引起我们的深思。干部有缺点毛病也属正常，如果平时对干部的管理教育到位了，是不是也能避免发生这样匪夷所思的事情？但，我们的领导就是对这类干部失之于宽，失之于软，失之于松，出了这么大事情还在麻木不仁，隔靴搔痒象征性地处理一下，这能从根本上扭转行业的风气吗？不能！
俗话说：兵熊熊一个，将熊熊一窝！最应该处理的是上级领导！有什么样的领导就会有什么样的员工，一个喜好吹吹捧捧的干部，他的周围一定有奴颜屈膝、察言观色的人，他们没有正义，只有利益，这就是我们通常意义上讲的小人。一个单位劣币驱良币，好人能呆下去吗？长此以往，国家还不得让这些势力小人给害了？
此事看起来是“小事”，但它的危害性极大。这件事不仅对本人造成了伤害，更重要的是对国家形象也造成了伤害。你的行为会让众多青年人对国家失去信心。正如事件当事人所说的那样：这对于新入职场的我来说，覆灭了我对金融行业的一切美好想象。那些心术不正的领导听听青年的心声吧！如果干部都像你们这样对待青年人，让他们寒了心，这个国家还有前途吗？看看近些年出去不归的大学生有多少？你们没有责任吗？你们把社会风气搞坏了，你用什么留住人才？
或许有人说，你太大惊小怪了，事情没有那么严重。我真的言重了吗？看看其它行业，也有这种情况产生啊？还记的成都医大医院某科室主任的做法吗？人家护士刚来医院实习，你就单独邀约人家去吃饭，人家不去，你就给人家“穿小鞋”，把人家解聘了，或许你解聘的理由正当，说什么：解聘是因能力不够。但谁不清楚这里面的名堂？你给人家发的短信，赤裸裸地暴露了自己的报复欲：“给你个忠告！做事学习可以慢，但是一定要领会领导并听从领导的指示去做……”你这种领导多了，让天下学子多心寒？再看看其它行业，也有类似情况啊！哈尔滨市最近清除了多少大大小小的公职人员？他们在其职不谋其“正”，这得有多少正直的部属会受委屈？又有多少人民群众遭受伤害？
从以上案例可以看出，领导干部的思想作风直接关系人心向背的大问题，对那些严重侵害部属和群众利益的干部就要发现一起严肃处理一起，不把这部分嚣张干部的戾气打掉，人民就没有好日子过。
建议，涉事银行要全面进行整顿，重新处理此事。当事人也不要害怕，必要时拿起法律武器捍卫自己的权利，要相信党相信群众，现在社会风气已经有了根本好转，那些歪风邪气见不得阳光。我们不能因为此事就对整个社会失去了信心，社会是一个大染缸，我希望青年才俊都能做到出污泥而不染。不喝酒就不喝酒，自己没有错，怕什么呢？记住一句话：邪永远不能压正！
做人还是要做正直的人，莫与那些势力小人同流合污！
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