在我们的工作是不是有这样的场景？
场景一：新进入一家公司试用期，自己担心能力太过，引起别人的打击报复，不敢勇敢的展示自己的实力，被老板认为能力不够，最后没能通过试用期。
场景二：在一个比较复杂的单位，该自己隐藏实力，默默前行时，却因自己锋芒太露而被打击报复。
这两种不同的工作常态下，我们如何自由地把控呢？
正如同《庄子·外篇·山木》中“材与不材”的故事。
l 原文：庄子行于山中，见大木枝叶盛茂，伐木者止其旁而不取也。问其故，曰：“无所可用。”庄子曰：“此木以不材得终其天年。”夫子出于山，舍于故人之家。故人喜，命竖子杀雁而烹之。竖子请曰：“其一能鸣，其一不能鸣，请奚杀？”主人曰：“杀不能鸣者。”
l 明日，弟子问于庄子曰：“昨日山中之木，以不材得终其天年，今主人之雁，以不材死；先生将何处？”
译文：弟子问庄子：“昨天山中的大树，因为不成材而能终享天年，如今主人的鹅，因为不成材而被杀掉；先生你将如何处理呢？”
这则故事中“不成材的大树和不会叫的大鹅”正像极了我们面对的困扰。
如何面对这种看似矛盾不同的处境呢？
其实在《道德经》中，早已为我们给出了指引。
《道德经》第四章的原文内容如下：
道冲，而用之或不盈。渊兮，似万物之宗。挫其锐，解其纷，和其光，同其尘。湛兮似或存。吾不知谁之子，象帝之先。
译文：道是阴阳两者相互中和，其作用无穷无尽，其渊深、渊博好像万物的宗主。它锋芒不外露，解除纷扰，在光明之处便与光融合，在尘垢之处便与尘垢同一。其深远幽暗好像无处不在。我不知它是从何而来，在象帝之前便已存在。
庄子故事中那棵因为不成材的大树，因为不成材，而免受砍伐，长久的重活下来。是不是比较像“挫其锐，解其纷”的状态。因为懂得抑制自己的锐气和锋芒，避免过于显露自己的才华和能力。可以理解为一种自我保护和内敛的智慧。
在工作的工作中，不是你自己主角时间，懂得内敛。有实力的人难点不是在别人面前表现得有能力，而是你不用表演，别人也知道你有能力，那才是真实力。
如同爷叔这样的人物！
和其光-在光明之处便与光融合
在一点，我们可以理解为，在需要我们表现出自己能力的时候，要懂得拿出自己的实力，对得起别人的信任。
比如，我们新进入公司，在试用期间，老板希望通过试用期看到你的能力。这时你不要藏着掖着，而是要拿出自己的实力，让老板知道你的能力与担当。
在这样的状态下，我们切不可明哲保身，缩手缩脚。老板需要的是有能力有担当的人。
不论我们在有能力时，因环境需要，适时地保留自己的实力；还是需要我们实力在线的时候，让大家眼前一亮，同样重要的是我们真的要有实力！
在职场中，我们要努力学习工作需要的各种技能，这是基础。只有自己真正有实力时，进可功退可守，我们才可以做到游刃有余。
真正有实力，那就是职场中的“道”，是中国人讲的“中”，是打球中的基础位置，前进与后退都可自由掌控。
挫其锐，解其纷，和其光，同其尘。
读懂这12个字的深层次含义，可以为你的职场保驾护航！
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