战队：厉害2队
昵称：姚士艳
字数：1221
22天充实又紧张的行动营圆满结束了，让我对这个人气最高的社群多了很多好奇！
22天让我从一个一个月看不到一本书的人，在22天内看12本书。让我从一个一写文章就头疼的人，到每天输出一篇500~800字的打卡文，而且神奇的是我居然100%做到了。
行动营我还干掉懒怂拖，冲之前的早上睡不醒，要坚持早起30天，还学会了制作电台和设计海报，做到这些，行动营里的前辈给了我非常大的帮助。
我也希望把我学到的东西能够带给更多的人，希望学习运营知识，帮助更多的老铁成长，带着这样的期盼，我加入了第15期运营学院，开始了一个运营小白的打怪升级历程。
打怪前准备
第1天，公布游戏攻略和积分规则时，一瞬间有点怀疑进错群了，都是玩儿，怎么去学社区运营呢？运营小白的我有点懵了。但是既然来了就要遵守规则。之前在行动营就因为没有弄清楚游戏规则，丢了好多分。这次先不管那么多，认认真真的把积分规则在石墨文档里先整理好。
清楚规则是参与打怪的第一步。
打怪开始
竟然是来学社区运营的，那我的角色就应该转换一下，站在运营者的角度去看问题。可是运营角色实在太多了，眼花缭乱。有排长、思启、内容、设计、活动、数据。之前在行动营，有做过电台组班长，想尝试下做排长和活动，群里面的老铁太积极了，活动一出来都是用抢的，副排长的名额没抢上，加入了活动组。
积极主动，是打怪的第二步。
打怪升级
小当家的第2天就是我们二队。我负责早上第1个环节英雄亮相的主持人。当时接到的任务是半个小时内要介绍完我们队40个老铁的出场，由于没有深入理解这个环节的意义，整个过程都是在走流程，和其他老铁没有任何的互动。
鸿旭总统筹马上发现了问题，李乐文及时在群里做了深刻的剖析和总结，后续的活动我们就做了及时的调整。也给后面的团队贡献了宝贵的经验。后面的团队在这个及时做了调整多互动，真正把这个活动的力作用发挥出来了。连接更多的老铁，让更多的老铁认识英雄。
一整天大家都非常积极，相互配合，分工明确，把这个活动都当成一件大项目来完成。活动下来，也看到了，在大群里热闹的背后，活动组成员对每一个环节的把控和临时突发事件的及时调整。
不怕试错，勇于迭代，是打怪的第三步。
持续斌能
每天中午和晚上大咖们的英雄分享，从运营的各个维度全面了解社群运营的理论和实战知识。思启、活动、数据、内容、复盘、设计、运营、宣传、文案，我们在边做运营的同时边学习，经常听着听着恍然大悟，哦原来是这样一回事儿。原来这样设计的道理是这样来的。
学到了再用于第二天的运营中，我们再去迭代。持续7天都在不断的升级更新。
以输出来倒逼学习，不断斌能迭代。是打怪的第四步。
持续前行
1.运营学院最大的收获就是项目思维。做任何一个环节，当做一个项目来做，学会借势，借人的势、借时的势、借事的势。
2.不断突破自己的舒适圈。先不要想我能不能？先做，在做的过程中倒逼自己去学习，做到最好。
3.及时复盘。养成每天复盘的习惯。把经验转换成能力快速成长。
4.放开自己，多去行动。做就是最好的学。
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