虽说今年我的年终奖发得不多,刚开始也成了我的心里的一道坎,但慢慢地,我也想通了,自己工作中还是有做得不够细致努力的地方,同事工作表现好是值得我学习的。
不过,我真是粗心的人,好像成了习惯。我经常在提交的报告中掉字,错字,都是阿玲提醒我要改正。有时候文件的字词句的疏忽不影响主题内容,我也懒得去改了。
我经常笑称自己的数学是体育老师教的。因为我在做统计报表时会有漏掉零的情况,有时数据都出来了,小计的地方却没有带到公式致使小计金额不对,如果不检查改正过来,整份报表提供的是致命的错误数据,可不是笑得出来的。
幸好我做的报表都有阿玲帮我检查一遍,每次都逢凶化吉。
阿玲没有上过大学,很早就参加工作了,学历不高,但是我发现一个人的细心和认真和学历无关。
现在老板交待我的工作,我都养成马上去做,没有完成时给老板汇报进度,做完了汇报结果,有始有终。不像以前,接到任务就埋头做,做完了就没事了,老板也不知道我做的情况,有时靠猜我可能做完了。
职场中,向上管理是一个很重要的心态。向上管理做好了,可以看得更高,更远。
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