“无邪”放在现在大都形容小朋友天真无邪,童趣可爱,之于古代,其实也体现出文人墨客的真情实感。
“大家”之道都表达出一个大趋所向的观点:刑罚不如道德礼教,身体上的惩罚远不如道德上的规范有韧性、深远,即使这个过程比较长远。
一个人的外力与内心驱动力产生的工作效果也是截然不同,就像我们永远不可能叫醒一个装睡的人一样。这一点放在店面深有体会,有的员工对自己要求高,不允许自己迟到,不能触犯店面制度,其实不是制度在约束她,而是她对自己的高标准、高要求成就了她,即使偶有出错,也会坦然对待。有的员工,不敢碰触制度的底线,每天都紧紧张张,生怕出错结果是最容易出错的那个。也有的员工,有制度我遵循,无规则我挑衅,钻制度规则的空子,其实是对自己的不负责。管理者需要不断地学习,总结更多适合团队发展,提高员工素质的规则。
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