目标发现力：为自己的工作制定可实现的目标。
对职场人士来说，目标就是理想与现实的差距，认清现实，设立目标并努力达到目标，本身就是一种成长。而目标发现力就是自己为工作制定目标的能力。现在有很多人被称为“待命族”，就是在工作中得过且过，没有领导的指令就什么也不做。这些人没有目标，被动等待任务安排，这就导致他们看问题浮于表面，不具备发现问题的能力。这里分享了一个很实用的技巧，就是把时间划分成多个小份，逐一确定要实现的目标。这可以帮助我们养成在限定时间内完成工作的习惯。
目标发现力：为自己的工作制定可实现的目标。
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