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释放“少”的潜能,取得“多”的成就

释放“少”的潜能,取得“多”的成就

作者: 杨洁kathy | 来源:发表于2019-08-08 06:13 被阅读18次

    书名:Stretch: Unlock the Power of Less -and Achieve More Than You Ever Imagined 《俭省:释放“少”的潜能,取得“多”的成就》

    作者:莱斯大学管理学教授斯科特·索南史恩 Scott Sonenshein,曾出任过许多跨国公司如美国电话电报公司(AT&T)、微软(Microsoft)的战略顾问,在硅谷的一个创业公司经历了网络泡沫的繁荣与衰落。


    本书精华

    本书核心观点:避免陷入一味求多的思维模式,尽可能利用手里现有的资源发展。

    1.现代社会的主流价值观是“追求更多”,多就代表成功。对此批评意见也有两种:一种是消极避世、节制发展,另一种是极简主义。然而,现代社会组织的整个前提就是要发展,发展已经是现代人的本能追求,发展中出现的问题,只能用发展解决。

    极端环保主义者,宗教人士鼓吹不发展,其实是一种撒娇式的情怀,而所谓极简主义最多只能算作是一个小众的生活姿态,甚至有点违反人性,甚至做作。当你处处想着怎么极简的时候,你已经把太多的精力浪费在这些小事上。

    2.追逐者:更多的收入、更大的办公室、更高的职位、更好的汽车等等,有这种强烈愿望的人,索南史恩称之为“追逐者”。追逐心态有三个来源:

    第一个来源是跟别人比。

    第二个来源是我们总是认为要想办成更多的事儿,就得动用更多的资源。

    第三个来源是,我们单纯就是想要“更多”。

    3.追逐者心态公式:拥有更多资源 = 获得更好的结果。而真正要把事情办好,需要的是另一个公式:

    更好地利用资源 = 获得更好的结果

    4.正反馈游戏:在短期内,你追逐的越多,拥有的就越多,获得的评价就越高,向上攀比的对象也越高,你越想追逐更多的东西,主动停手很难。但是这个游戏是不可持续的,最后要么把能从外界获取的资源耗光,要么把自己的精力和希望耗光。

    面对一个具体的局面,到底是应该悠着点?还是全力以赴争取呢?大概有两个判断标准:

    游戏是不是可持续?

    你的追逐到底是真正实力的需求,还是为了满足自己的心理需求。

    5.资源的“内在价值”是一回事,而人怎么利用这个资源,是另一回事 —— 如果人能够善加利用,就可以给任何资源创造新的价值,现代人,应该尽量干那种“有差别”的劳动 —— 也就是要创造。“俭省思维”,能激发人的创造性。

    6. “俭省思维”不等于吝啬。它有三个好处:

    第一,俭省者关注长远目标。

    第二,俭省者的攀比心理比较弱,不会陷入追逐者绝境。

    第三,最重要的是,俭省者总是尽可能利用现有的资源。

    7. “俭省思维”是一种思维模式——主动给自己设定一些限制,专注于给已有的资源开发新用途,而避免陷入一味求多的追逐者绝境。

    莫奈本来就是很好的画家,但是真正让他出类拔萃的,是他主动放弃的传统绘画中写实的明暗对比,对自己加这么一个技术限制,结果成了印象派创始人之一。

    俭省就是这么一种思维模式,主动给自己设定一个限制,专注于给有的资源开发新用途,从而避免陷入一味求多的追逐者绝境。

    最有价值的人类劳动是有差别的劳动,是你能不能给手里的资源增加一个创造性的附加值。获得创造性的一个好方法是人为设定一个限制,逼着自己在一个框架之内寻找发挥。

    8. 俭省思维模式的关键,是从已有的资源中发挥出创造性的价值。一个最普遍的创造方法,就是“想法的连接”,即把一个遥远的想法跟你手里的东西连接在一起,提供一个新思路。

    9.发挥创造性,“刻意练习”成一个专家就远远不够了。这是因为练习的作用有限:

    第一,有严格固定规则的领域,练习的作用最大,比如国际象棋;没有严格规则的领域,练习的作用非常有限,比如音乐、教育、编程。

    第二,环境局面越是可控和可预测的,练习的作用越大,能解释24%的表现;局面如果是复杂多变、不可预测的,练习的作用就很小,能够解释的因素只有4%。

    这是一个需要通才的时代,可是练习容易刻意,但是成为通才,似乎很难刻意。你很难抱着实用的目的学习广泛的知识—到底哪个知识有用?应该在各个领域投入多少时间最划算,这种优化问题根本无解。通才的目的本来就是为了对付复杂问题和不确定的局面。也许什么知识到底有什么用,这个问题就错了。如果哪个知识都可能有用?那你最应该关心的其实你对什么感兴趣?真正的斜杠青年,追求的不是简历上多几个斜杠。而应该是培养广泛的兴趣。把知识本身当成回报。

    10.“窈窕淑女效应(Pygmalion effect)”:你当她是个什么人,她最后就真的是个什么人。俭省思维模式的关键在于怎么开发手里现有的资源。

    你当他是个什么人,他最后就真的是个什么人。很多情况下,人心本来是个叠加态。你想把她观测到什么状态,他就会往什么状态塌缩。这就是预期的作用。

    11.你把别人当成什么样的人,别人慢慢就会变成什么样的人。你认为自己是个什么人,你自己就会变成什么人。这个“预期”,放在自己的身上,其实就是“叙事自我”。我们时刻都在给自己讲一个故事,说我这么做,是因为我是个这样的人。人都是高度可塑的。

    以上内容来自精英日课第一季


    【我的思考】当今社会的主流价值观就是追求越多越好。你有的东西不一定是好的,但是我没有就一定是不好的。在对资源的利用上也是觉着资源越多,就有可能达成自己的目标。很多时候你没有得到自己想要的,是觉着自己的先天资源不如别人,而不去思考自己是否有改进的地方。

    俭省是一种思维模式,它尽可能的发挥了你拥有的东西的潜能。它能让你摆脱追逐者的正反馈状态,甚至有的时候你要刻意的加一个限制,这样才能够激发你的创造性。想着我们小时候,在农村,什么像样玩具也没有,我们可以用竹杆和塑料袋做捕蝉的工具,我们可以自己生活考地瓜吃,现在孩子们的物质资源很丰富,反而没有这样的创造力了。

    曾经上过所谓的心灵课,也是强调要把人往好的方面看,你怎么看他,他就会慢慢变成你期望的样子,当时觉得很神奇,后来觉得纯属鸡汤,如今看确实有一定的科学依据,相信相信的力量。尤其是对待孩子,另一半,这样的预期不是太美好了吗?

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