01.做比激情重要。
追随自己的激情是危险的，乔布斯创建苹果公司的时候也只是想小打小闹，而不是征服世界。
02.激情是精通的副产品。
激情是自我驱动，真正的推动人们从事一份职业的三大因素都与激情无关，这三个因素是自主、胜任和归属。
03.都是激情惹的祸。
我们越注重热爱自己所做的事情，最后越不喜欢做。
04.优秀到不能被忽视。
成功没有什么捷径，只要有了足够丰富的经验，就会散发出某种自信。不要以自我为中心，不要去担心工作是不是合适，而是要低下身子，努力让自己优秀起来，努力去争取。
05.工匠思维，技能胜过激情。
工匠思维不断专注于让自己优秀到不能被忽视，这是一种非常适合于获取职场资本的策略。因此，如果你的目标是打造自己热爱的工作，那么工匠思维要胜过激情思维。
06.刻意练习。
第一，搞清自己是在哪种类型的职场资本市场里打拼。
第二，识别自己的资本类型。
第三，明确的目标。
第四，突破自己的舒适范围和积极接收真诚的反馈。
第五，要有耐心。
07.拥有自主力。
通过在工作内容和工作方式上赋予人们更多的自主力，会提高人们的幸福感、投入程度以及满足感。
08.要做有人愿意埋单的事情。
09.有意义的使命。
把自己的职业建立在一个清晰而有吸引力的使命上。
10.正确的工作胜过正确的工作。
要想找到职业幸福感，他需要的不是什么完美工作，而是以一个更好的方式来对待现有的工作。
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