1、不要急于寻找，激情是精通的副产品；要在某方面擅长，这需要时间。关键是：要强迫自己去完成工作，强迫技能的形成——事儿是一步一步做成的。
2、在做所有事情之前，总是试图抽象地做出评判，这是一个可悲的错误。不要上来就想建立一个庞大的商业帝国，而是不管干什么都要尽量做到最好。——有吸引力的工作一般有着错综复杂的起源，不能简单认为追随自己的激情就可以了。
3、正确地工作，胜过找到正确的工作。没有事前存在的适合我们的工作在等着，而是需要精通某项工作后找到工作的激情。去追随激情不仅是盲目的乐观主义，还可能是一份让人饱受困惑、忧虑之苦的职业的开始。
要想找到职业幸福感，需要的不是什么完美的工作，而是以一个更好的方式去对待现有的工作。
4、把时间花在重要的事情上面，而不是紧急的事情上。别转身逃离自己目前工作的桎梏，而是开始获取必需的职场资本。确保自己从每一次经历中尽可能多地获取职场资本，要是你一直琢磨怎样让自己变优秀，别人就会找上门来。
5、工匠思维关注自己能给世界带来什么，而激情思维则关注世界能给自己带来什么。但大多数人是用后一种思维方式来对待自己的职业生涯。——假如只关注工作给自己带来什么，这会让你极其注意工作中自己所不喜欢的方面。先采用工匠思维，激情就会随之而来。
6、不要去担心工作是否“刚好合适”，而是要俯下身子、努力让自己真正优秀起来。没人欠你一份好工作，但自己要努力争取，这个过程虽然不会一帆风顺。
7、如果你想获得某些既稀缺又宝贵的东西，那你就要提供同样稀缺又宝贵的东西作为交换，这就是经济学上最基础的供给与需求理论。
没有人可以拥有一切，经济学最基本的关系就是“交换”。
8、如果你能搞清楚如何将刻意练习融入自己的工作，就有可能在个人价值上超越你的同行，因为你很有可能是唯一专注于系统地取得进步的人。
刻意练习需要一个好目标。
在你追求优秀的过程中应该感觉到“不适”，如果没有，说明你还是停留在可以接受的水平上。
9、职场资本的获取需要时间，如果没有耐心和意志来拒绝那些光鲜的新追求，你的努力就会脱离正规，就无法获取所需的资本。
10、你必须让自己在某些稀缺而宝贵的方面有所擅长，从而生成这种资本，然后再讲其“投资”于成就某种大事的特质上。
11、热情本身不是稀缺而宝贵的东西，因此并不能换来多少职场资本。
在金钱方面有一条原则，这条原则凌驾于其他的人生原则之上，要做有人愿意买单的事情。
12、往小处想，往大处做。别用嘴说，如果觉得想法不错，就去做。
13、如何进行刻意练习：1）时间结构，每天安排时间强迫自己去练习；2）信息结构，以有用的形式来体现自己通过艰苦努力所取得的成果
14、用足够的职场资本（稀缺而宝贵的技能），去换取足够的工作自主力。争取在没退休时就能控制自己的工作时间和工作内容。
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