今天因为一个案子，和顾问单位的员工聊了很久。期间她提到老总对某律师安排的其他律师有点抱怨，还有一个合同出了问题。作为顾问律师，我立刻追问是哪个合同，是不是我负责的？该员工否认，告诉我出现问题的两件事，都是我没参与的，所以老总才觉得其他的律师能力不行。和该员工的电话刚结束，看到群里行政在发一个案子的消息，焦急地问是谁的案子，明天就要开庭了。
尽管我不愿表达对个别律师的看法，但今天都有点忍不住想要聊聊这个话题。
我每离开一个岗位或者离开一个项目时，会把所有下一任可能会遇到的问题整理得明明白白，该交接的工作也会认真交代得清清楚楚。有一次我以为是随手帮忙，却接手了一个烫手山芋，我每个月都要花费大量时间在这个工作上，却一分回报都没有。秉着既然答应别人的事就不要反悔的原则，我还是硬着头皮做满了一年，一年到期我要求退出，和我对接该项目的工作人员不愿换人，主动向其领导要求由她替律师承担部分工作。她把这个消息告诉我，跟我说希望我留下。我非常感谢她的付出，但是还是要求退出。一是我不愿把时间浪费在没有物质回报的事情上，毕竟我要生存；二是因为每个月都会发生各式各样的意外让我倍感心累。我当时同意接这个工作以为很容易，别人轻描淡写地说，我就以为工作只是我做个课件，安排一下律师出去讲课，律师再带回讲课的照片去申请讲课费用即可。实际的情况是每个月都会有人忘记去讲课，经常在上课的时候接到电话告诉我律师没到，有的时候我在审合同、有的时候我在会客、有的时候我在开庭，而无论我在干什么我都要立即处理这件事，立即去为别人的错误处理后续。其他时候都好说，开庭的时候是最烦的，一下被扰乱了心绪，即便我告知对接工作人员我在开庭请她先行联系当天讲课的律师，我的心思都会一直被“讲课的事解决了吗”缠绕。从此我需要像助理一样追着去讲课的律师进行提醒，不要忘记讲课呢。有时我实在太忙，会忘记提醒，然后当期的律师就能忘记去讲课。这一点是我在接手这个工作时万万没有想到的，我没有想到律师可以这样轻易忘记自己的代办事项。第二种情况，是律师会忘记保存讲课的课件，经常在临讲课时给我说，可不可以再发一次课件给他？我很无语，难道你在去讲课之前，都不预先看一遍课件组织一下语言吗？当然这种情况的结果就是我接到来自客户的投诉，说讲课的律师就是在读课件，根本不管下面听课的人是否可以听懂，讲得太差。第三种情况，每个月都有几个律师会忘记带讲课的照片回来，而讲课费用又必须是每个月资料齐全才可以发，我又需要像助理一样提醒讲课的律师，你这次去不要忘记把上次的照片一起带回来哦。说实话，比我自己做事累多了，我第一次体会到带一个团队有多难。试想一下，这十几位律师，但凡每个人都负责一点，很多提醒和工作都是可以避免的。花费了大量时间在不必要的事情上，把一个本可以作为举手之劳的工作硬生生弄成了我的负担，所以尽管对接的工作人员各种挽留，我还是坚持离开。离开之后，该工作人员与我之间反而建立了更好的关系，脱离了工作关系变成了朋友关系，在需要向别人介绍律师时，她总会第一时间想起我，她说：“我以前不认识律师，但我想象中的律师，就是你这样的。”
不久前曾接到顾问单位一个员工的电话，言语中跟我透露顾问单位老总对律师工作颇有微词，我诧异，急忙追问是否是我的工作出了差错？员工说不是，是别的律师介入的工作都出现了问题，所以老总才说需要安排工作的人去把问题解决掉，为什么X律师（我）负责的工作都好好的，只要一换人就出问题。客户的肯定让我深受感动。所以你看，你努力和负责的样子，虽然没有人看见，但是，终究会有痕迹的。
我是一个在打压环境里长大的人，几乎看不到自己的优点。以前面试的时候，总有人问我，你的优势是什么？我想不出又不愿面对自己是一个一无是处的人，就嘴硬地回答，我负责。别人也许会一笑而过或是嗤之以鼻，但这么多年，我坚持下来的，也就这两个字。也因为这两个字，我从客户那里得到了更多的称赞。客户面对一个认真的律师，其次的感觉就是这是一个专业的律师。也许负责的律师并不够专业，但是客户会觉得你已经这么负责，你就是专业的；但一个专业的律师如果不够负责，那么在客户心里他绝对不会是一个专业的律师，法律关系缕得再清楚、专业能力再强，都抵不过一次忘记开庭、一封有错字的法律意见书。
也许，能量守恒是适用于各个领域的，但律师行业也如此。用敷衍的态度，就换来了客户对律师的敷衍；用负责的态度，换来的就是客户对律师的尊重。
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