过两天是银行发薪日，今天按照惯例开了个会议。因为前所未有的工资分配方案，w分理处上演了一场悲喜剧……
行长清清嗓子说:“这是工资表，大家看一下，豆苗1300，小虫1300，大刘4600！这个，这段时间一名员工辞职，大家上班比较辛苦，特别是豆苗和小虫，两个员工担任四个员工的岗，对这两位同志在工资上予以照顾！大家看一下，没有意见签字！明天出账！”
年轻一点的小虫直接忍不住快嘴了道:“行长，你别照顾我们，该咋发咋发！”小姑娘脸涨得通红，仿佛受了奇耻大辱。接着看了看豆苗补充说:“我只是说不用照顾我”！
豆苗淡定的笑笑说:“没事儿！考核办法对大家都一样，该咋办咋办。”
行长一听立刻一脸黑线！只有四个人的小会议室温度直接降到零下！
行长如同发怒的狮子一样狠盯着小虫，但最终还是克制而冷淡的说了句:“不照顾就不想吧！这个工资表你们签了字明天就照这个发！”
豆苗看了看今天早上刚崴的脚还肿的老高，心里委屈着不该忍着疼痛过来开这个会。豆苗出生于小商业家庭，秉承了父母吃苦耐劳的优秀品质。虽然工作了七八年，早已看透单位的人间冷暖。她也曾像小虫一样年轻过，拼搏过，也被人事科你很优秀一定有机会之类的话忽悠过，后来经历了几次所谓的竞聘之后，逐渐看清楚了一些事情，心也渐渐冷了下来，工作中也就没有了当年那拼命三郎的劲头了，但她仍能凭着永不枯萎的责任心保持较为积极乐观的工作态度和比上不足比下有余的工作业绩。现在，看着1300块钱的工资，她无暇去想如何讨回公道，更主要的是，她自知说什么都没用。只在心里焦急的盘算着这个月加上老公的工资，房贷怎么还，信用卡分期怎么还，孩子刚三岁，正是开支大的时候，也不愿委屈着孩子，豆苗看看自己还穿着几年前的衣服，心里不禁一阵阵悲凉。
小虫也在沉默中迅速计算工资的数目。总行返的保底1600，大堂400，就算自己一毛钱存款也没拉，冲着平时按时上班，认真负责的完成各项工作，也应该能得到2000元。且不论最近缺人她和豆苗一个人顶两个人的岗，且不论自己柜台上营销如何拼尽全力，更不论为了跟客户搞好关系而额外加了多少班，在服务的过程中增加了效益。如今，工资1300，还要靠领导照顾，越想心理越不是滋味。w分理处年前刚搬到这个新地点，距离原网点相当远，尽管大刘拉来很多存款，并没有多到让网点的工资摆脱保底的状态。在并未创造更多绩效工资的前提下，几个人势均力敌是最好的状态，因此大刘的到来小虫和豆苗来说无疑是有害无利的，而这个月的工资差距，更是把这种害的感觉推到了高点。小虫作为未婚女性，对钱的需求是小事，关键是名不副实的“照顾”这俩字，深深的刺痛了她年轻的自尊心。
大刘此刻也如坐针毡。作为工作了三十多年的老员工，她手里积累了一大批优质客户，存款资源是小虫和豆苗无法望其项背的。她每个月都为w分理处贡献上百万的定期存款。时下的经济形势不好，为了维护好这些优质客户，大刘没少吃苦受累。一方面因为年纪大了，另一方面也有资源，大刘虽然也是柜员级别，但她得以享受授权员和专职大堂的待遇，但最近因为缺人，大刘需要坐班，在每一天的陪伴中，大刘对柜员工作的辛苦感同身受，从早到晚待在密闭空间中，对人实在是一种虐待。小虫和豆苗虽然年轻没有存款资源，但是精通电脑，工作认真负责，平时也对她很尊敬和帮助。因此这次虽然工资方面她是结结实实的受惠者，但想到这个过大的差距可能给自己带来的不利影响，大刘心里也开始打鼓。
不知过了多久，行长说:“大家还有啥事？”
大刘迟疑了一下试探的说:“不然把我的工资给她俩拨一点？……我拉存款也可不容易了！”
小虫直接打断:“不用！”
豆苗微微一笑说:“不用啦！你拉存款也不容易，现在总行都是没有业绩就啥也不说，我们不要。”
行长看看各怀心事的三个人，宣布了散会。从三个人中间挤过去匆匆的走了。
小虫扶着豆苗一瘸一拐的走着，大刘锁了门也赶紧过来扶着，奇怪的是，三个人也不气不恼的一起走往路边，夕阳把他们的影子参差不齐的拉着，空气中弥漫着秋后热乎乎的夏季的残余……
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