办公桌，通常被人们称为反映上司心灵的一面“镜子”。它常常比同事们的讲述更能说明你的上同究竟是怎样的一个人。
其一，酷爱整齐的人。
在这种人的桌子上，任何东西都有固定的位子。比如，办公纸放在盒子里，铅笔削得尖尖的，电话放得规规矩矩，一切都在原来的地方。他在工作中把形式看得比内容更重要，从而将很大精力花在重视形式上。实际上，这种上司只知办事，不会管理，并不是一个合格的上司。这种上司的最大特点是，害怕新事物，甚至在小事上墨守成规。
其二，喜欢杂乱的人。
这种人的办公桌上总是十分杂乱无章。桌子的主人只有在这种杂乱无章的情况下，才感觉到自己心安理得和无拘无束。这种上司的风格是:办事着急和雷厉风行他可能会一下子热衷于某种思想，但做事往往是虎头蛇尾。而且，他常常会迷恋于琐事而忽视大事，对一些重要事务经常注意不到。这样的上司是位革新者，喜欢同大家交往和集体融治相处。
其三，大孩子。
在这种人的办公桌子上，总喜欢摆着一些像儿童玩具一样 的东西。玩具汽车、彩色气球，精巧的花瓶所有这些都给人一个印象:这些东西的主人根本不想使自己长大并成熟起来。
在工作中，他感兴趣的不是做出业绩。结果，他的手下人逐渐习惯于早上班晚下班。因为应该让这样的上司相信一切都很好。这样的上司常常要求自己的部下具有自主精神，充分发挥各自的オ干。但是，当涉及到重大问题时，他会马上进行于预。
其四，技术进步型人士。
在这种上司的办公桌子上，布满了各种机器，如计算机、传真机、解调器，等等。基于兴趣，作为下属你可以检验一下自己的上司对计算机的认识。那么结果常常会显示出，他对此的认识是非常浮浅的。
他为什么要这样做呢?
原因很简单，是出于个人虚荣心在作怪。借助于这些机器，这种技术型的上司就能够充分显示出自己所特有的优越感。
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