其实，在工作中，有很多人与人交流和沟通的技巧，但是我一直没有太留意。因为，我比较认头干活，也比较会干。经常觉得，有耍脑筋的功夫就把活儿干了。但是，最近，我的想法变了。
前两天在学校值班值守，领导交给我一项工作，可以说非常简单，就是给档案盒剪标签，我也根本没当个活。坐在位子上，大约用半天的时间，把20来个档案盒的标签都剪好了。下午午睡起来，就感觉头昏脑胀，甚至有点干呕。我明白，自己的颈椎犯了。其实，这点活对于我来说并不多，出现这样的症状只能说明，我已经干不动太多的活儿了。于是，我想起周围一些上年纪的女同事，她们如出一辙的为人处事风格。
我突然理解了，当年纪还算不上临近退休，但是已经有些吃力，而与此同时又要在现有岗位坐稳的时候，该动点脑筋了。
最近，总结了以下几点，都是在自己身上尝试过的。
1.说说笑笑讲困难
在协调工作与家庭平衡的时候，每家都面临着这样那样的困难。有的人，会直接地和领导讲自己的困难，但时间多了领导未免会烦。最近学到一个思路，说说笑笑讲困难。比如，赵老师没有和领导直说他来学校值守家里面临怎样的困难，而是和大家讲他爸爸中风刚好，自己在家，还不服输，拿菜刀当铲子使去厨房炒菜，大家听上去哈哈一笑，但是谁都明白这是说老父亲没人照顾了。领导也能心领神会，同时并不反感，在安排后面工作的时候很自热会考虑一下。
如果想表述自己的困难，先关切问问对方这方面的话题，然后就自然而然引出自己想说的内容了。
2.关系归关系，工作是工作
和领导处好关系是很正常的，但是关系是关系，工作是工作。有的领导风格是，培养某个人同时给这个人安排很多工作，这样做也无可厚非，还能接受。但有的领导风格是，好事给着某人，工作给着别人。遇到这种情况，别和领导不好意思，“我哪会呀”“不知道”“手脚都用上了，腾不出来啦”等等说辞都可以用。婉拒一次，下次他不会首先给你派活，如果太好说话，是会累趴的。婉拒之后，和领导聊点开心的话题，拍拍马屁，再把领导的面子还回去。不要让领导误会你为不听他话。
3.逢人便讲七分忙
有很多坐办公室的人常用的就是这招。逢人便讲七分忙，她做了那一点事，她恨不得掰开揉碎都给你讲出来。我以前觉得这样的人很墨迹，谁不忙呀。但是现在觉得有点道理，既然干不动太多活儿了，又不想让别人挑出什么刺来，就只能充分表现自己的工作内容了。当然，讲的时候也可以借鉴一些幽默的方式，不要让人感觉像乏味的叨叨叨。
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