《可复制的领导力》
员工的执行力，就是领导的领导力。
日本领导定义5遍问题：目的、意外各种情况、自己主动会怎么做。
孔子最大的问题就是，只会教聪明人，不会教普通人。这是我们中国人的大问题。
我们的做法是挑人，而不是在教人。
互联网放大了个人的能力。
创新是，失败了也没关系。
把事做出兴趣来。
批判性思维，建设性思维对自己更有帮助。开放、快速更快。
圣人是我必须，所以我能够。
反脆弱，从中收益而不只是生存。
有效反馈靠实战！
只想干自己擅长的事；排斥赚钱！
一个公司，最大的成本就是重做。
领导力是一系列的工具，通过一定程序流程可操作步骤，是可以复制的。
1、沟通视窗四象限：
- 公开象限：自己知道，别人也知道；
- 隐私象限：自己知道，别人不知道；
- 盲点象限：自己不知道，别人知道；
- 潜能象限：自己不知道，别人也不知道；
2、隐私象限的三个层次：
- 忘了说（知识的诅咒）：可以说
- 不好意思说：可以说
- DDS（又深又黑的秘密）：不能说
3、尊敬和信任的根本来源：扩大公开象限
4、扩大公开象限的方法：
- 自我揭示：缩小隐私象限
- 恳请反馈：缩小盲点象限
90后，需要尊敬和信任。
员工的目标是成长，但是得跟公司的目标挂钩，公司做成了自己才算是牛逼的。
知识的诅咒，当你对一件事情太熟的时候，根本说不出来这玩意。
无情地讲出你的盲点，你的盲点，别人不告诉你你不知道。
潜能象限，公开象限，是尊敬和信任的来源。
最不尊敬、不信任的人，是陌生人。
管理者，是需要通过别人来完成工作的人，最主要的责任就是培养他人的成长。
领导者，是通过营造士气和氛围来提高绩效的。
执行的定义，是给出结果。
倾听，让对方有大段地话来讲。这点我有体会，非常有用，真的非常重要。
我爸是有领导力的人，当他明白我的见识超过他的时候，他就果断的让我自己决定自己决策，放手让我来干而不会干预我，只有在我需要的时候再会介入进来。这点非常棒，而且自发的就做得非常好，点赞。
《疯传》
疯传，让你你的行为展示出来、可视化。
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铸造社交货币，别人拿出去有面子。
- 内在吸引力，本身真的有价值。
- 杠杆原理，人人都受不了排行。
- 使人们感觉像自己的人，给人们一个特权，只有你有这个特权就能够做这件事。
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诱因，让你的产品跟最长出现的东西、高频出现的事件挂钩。
为什么大家都做手机？因为手机出现的频率高。 -
情绪，触动你转发。如：敬畏。
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共同性。让隐蔽的产品，公开化。
模仿产生的原因，就是身边的人都在用。
一个人会笑，因为周围的人在笑。
钱数越小，越要用百分比，钱数越多，越要用具体的数字。 -
故事
《自卑与超越》
降低人的自卑情结唯一正确的方法，就是把你的价值和社会的价值联系在一起。通过为这个社会解决问题，通过与他人合作，通过关爱他人，然后来实现自己价值的增长。
人生存的3个限制：劳动（职业）、跟别人协作（位置）、2性（人际关系）。
受宠儿童都比较自我为中心和有个性。缺乏规矩，不懂得跟他人相处，不懂得他人的需要。
被忽视的儿童，不被爱，一起都得靠自己争取。
心理学，就是对合作中缺陷的理解。
我的生命预言可能是这样的：世界上有好人和坏人，我要跟好人在一起，并且最好是优秀的人呆一起。
这会让我有分别心，产生不同的对待方式，这样就难以进行更大规模的合作。
一个人吹什么东西越多，他可能越缺什么。
当你接触到的时候，才是跟你讲的时候。当你到了一定程度，你自然而然就懂了。
教育一个人最重要的机会，就是在他做对事的时候，你真的关注他，发现他做对的事，给她足够的肯定，去提升她的自尊水平，有自尊其它事情就好办了。
教育与正确的方法。很深刻：
一朝为学渣，终身为学渣。
犯罪都是来自找捷径和无助。
为他们找到：合作、谋生、为社会做贡献的感觉。
有勇气对别人感兴趣。
孤独的人，用联结的方式对待他；抑郁的人，肯定他 不强迫他做他不想做的事。
《少有人走的路》
一个人成熟不成熟，最重要的指标就是：是不是具有自律性；是不是懂得什么叫真正的爱。
成熟的最后，是谦逊而快乐。
自律的定义，就是主动要求自己，以积极的态度去承受痛苦，解决问题。而不是逃避。做到自律的4个原则：
- 延迟满足感。把最需要解决的事情先解决了，而不是先做简单容易的，延迟重要的事情，有困难有问题不去解决。
一个学生，能够耐下心来把一件东西学好，这就是延迟满足感的体现。- 承担责任。
神经官能症，把一切东西都认为是自己的问题。说：我如果怎么怎么样就好了， 我要是不怎么怎么样就好了。压力很大，很焦虑，总是充满着后悔和内疚。
人格是调整，他认为我这一切都不是我的问题。找外在的理由。- 忠于事实。
我们一辈子需要放弃哪些东西：
放弃，无需对外界要求做出回应的婴儿状态。婴儿状态是根本不用管别人，只要过好自己就行了。
放弃，无所不能的幻觉。
放弃，完全占有父亲或者母亲的欲望，放弃童年的依赖感（别人帮你把事情都做好了）。
放弃，心中被扭曲了的父母形象，父母不是完美的。
放弃，青春期拥有无穷潜力的感觉，无拘无束的自由，青年时期的灵巧与活力，性吸引力，长生不老的空想。
放弃，对子女的权威，永远健康。
爱的定义：为了促进自己和他人心智成熟，而不断扩展自我界限，实现自我完善的一种意愿。要看重心智成熟这件事。
真正的爱，是实际行动，是真正的投入奉献和付出，需要付出全部的智慧和力量，要使爱的对象得到成长，就必须付出足够多的努力，不然爱的愿望就会落空。
爱的表现之一，承担风险（失去、损失的风险），我养过一只猫，他很黏我，但是我看着他很痛苦，我害怕自己的极度孤独害了他，害怕他承受不了，所以我宁愿放生他，让他解脱。
过度关注，是一种依赖，而不是爱。
感觉，不是爱，那是欲望。爱不是一种感觉，那只是一种欲望而已。我那时，应该是感受到了性欲吧。这股能量持续了很久，2年多。
人生就是一场修行。大家都在修炼，你只是出于不同的位置而已。
《非暴力沟通》
不断地去寻找对方的需求，确定对方要表达的东西和情感，理解对方，没有任何的评判。
非暴力沟通的核心就是，当一个人觉得情绪受伤的时候，都是因为你们的某些需求没有得到满足。所以最重要的是发现那个需求，而不是发泄情绪。情绪是双刃剑，表达情绪很痛苦，但也很容易伤人。
非暴力沟通的步骤：
第一步，讲事实
第二步，讲感受。表达自己的感受而不是抱怨
第三部，讲原因，因为我希望得到什么
第四步，提出具体清晰的要求
暴力沟通的来源：要区分事实观察和观点。
- 道德评判
- 比较
- 回避责任
- 强人所难，威胁。
——问对方的需求，需求被满足了就好了。
《你要如何衡量你的人生》
原理，就是事物的起源经过，也就是过去。了解过去，有助于放眼未来。懂得原理，你才能带来变革、改变。
事业的成功：找到一个能够让自己动心的能够给自己带来内在激励的目标；面对取舍的时候，你要用发现驱动计划来问自己，这个事的前提存不存在，来决定要不要抓住这个机会；一旦确定要做这件事，就要战略聚焦，一定要分配给他足够的时间足够的时间、精力和资源，才能够保证你真的要做的这件事推进下去。
做错事的时候，是理解包容的时候；作对事的时候，才是教育的时候。
底线、原则绝对不能碰。
没钱、有限制、稀缺资源的情况下，我们才会慎重选择、考虑、对比，这样才能把事情做得更好，带来改变和创新。
而之前说过的余闲，能够让人更从容。
考虑的时候，要稀缺有边界；具体做事的时候，避免陷入局限，我们需要有余闲和有容错性。
《如何培养孩子的社会能力》
处理社会问题的能力。问孩子：为什么、怎么办？培养孩子自主思考，做辅助和赋能。
- 认知各种词汇，理解情绪感受，并学会描述表达。孩子就会有更多的选择和出路。
我的感受和情绪经常被忽视，所以我也会忽略别人的感受和情绪。 - 跟孩子玩各种各样的游戏。
过程、努力才是重点，而不是具体的结果。
联盟，雇主与员工的新型关系
联盟
公司应该比如成一个球队。
- 干多久？1-2年。
- 干这段时间后，希望自己成为什么样人？独当一面、全面发展。
- 你要为我做什么？为你做各种类型的标准项目。这时员工松懈的时候，老板过来提点就很自然了。员工来公司是用生命在投资，所以要对得起他们，培养员工成才。
- 1-2年后再聊一次？你现在要奔向另一个目标了吗？留。不留，帮你写推荐信，请求你帮我培养一个接班人，加入我们的前员工，有福利。
管理者的定义，是通过别人来完成工作的人。
硅谷的成功，是每一个员工都是创始人的心态。
投资什么人最靠谱，投资你的同事。因为你熟悉他们的好。
幂次分布才是世界的真相。
成功就是，不要在乎那些无谓的情绪。
员工的执行力不够，是领导的领导力不行。领导要表达不清楚。
很多人失去了阅读的能力。
一针见血地提升我的认知 | 樊登：成年人应该了解一门宗教信仰 这能帮你承担压力
大学将被慕课颠覆
精梳教育：把每一个知识点都掌握。
小三是婚姻破裂的结果
女儿最难处理的是母女关系，妈妈控制女儿。妈妈对女儿越坏，女儿对妈妈越好。
颠覆行业的永远不会是行业的前三名。
战略是目标和方法，并为之分配足够的时间。
做能够控制情绪，和内心和谐相处的人。
真正的爱情是，你爱我我也爱你，你不爱我我照样爱你。
功利化最重要的伤害在于，当你盯着远处的利的时候，这个过程就变得无趣，因为你不享受过程，你眼睛只盯着结果。
张国荣，又有钱，又有人爱他，又有家人，又有社会地位，又有事业，又有粉丝，但他选择了跳楼自杀？
因为他丧失了幸福的能力。幸福是对幸福对感知力。
幸福的反面是麻木。
学佛最高的境界是，能够亲近自然，享受正面的力量所在。
一切皆因果，我只要负责努力，剩下的事自有天命安排。
ABC理论：
- 最重要的是改变你的B， 你对世界的看法。也是你的幸福观。
- 改变B，上帝自由安排，我能解决的，是上帝在考验我，我解决不了的，上帝自由安排。
- 如果你想改变A，永远又下一个A，永无出头之日。
驯服——习得性无助，生活教会了他。
我是等待型，忍辱负重型。我永远不会幸福。no pain no gain
因为你永远不享受自己已有的东西，你眼里永远只盯着，还没得到的东西。
求不得，你得到的永远不是你想要的，你想要的永远都得不到。
书山有路勤为径，学海无涯乐作舟。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
如果你感受不到，这件事本身的乐趣的话，你就永远不会你体会到真正的人生的幸福。
人们只有在失去一个东西的时候，才会感受到它的难得。
面对无常，我都能平安喜（欢喜）乐（乐趣）、保持正念（投入其中，融为一体），有活在当下的感觉。这也是幸福的能力。
一本书好看不好看，最主要的是它本身，而不是你会怎么对待它。
你的价值取决于你，为这个社会创造了多少财富。
积极：永远不要放弃你选择的权利。任何时候，你都有选择的权利。面对的态度是，我选择我负责。而不是找理由，去抱怨。
在影响圈下功夫（力所能及，可以改变的东西），而不是关注圈。
未来最有前途的工作，就是写小说。
衍生品：小说漫画、动漫、电视剧、游戏、玩具等等。
这个世界最有钱的人，将来都是作家，全都是作家，因为现在是IP时代，就是争IP。
写一篇小说能养活你一辈子，跟你投资一模一样，可以手版税。以后我做不来程序员了，觉得投资无趣了，我可以去做编剧，可以当作家，可以玩漫画、动漫，我能够从中享受到很多乐趣。
罗振宇之前受过一句话印象很深，大概意思是：心理学很多结论听听就好，武志红更多的是一个好的作家。
精神分析是不可证伪的知识，很难说是科学的东西。科学是可以重复实验得出相同结果。
小说写到最后，作者是不能控制的，是由剧中的人自己往下发展的。
《故事的道德前提》
所有都好莱坞模式都有一个道德前提
什么是电影？电影就是改变，一个人从一开始都状态，变成最后那个状态。
有变化才叫有故事。
传媒的方向是，成为IP，找一个接近型的目标，每天行所当行，生活在当下，感受到人生每时每刻的美好，你才能写出伟大的作品来。
我觉得前端行业没几个真正神人级别的人，一双手数得过来，真正有格局有影响力的，我觉得非常牛的都是会写作的。 阮一峰、廖雪峰，张鑫旭凑合，我觉得他们都是，会写作把自己打造成一个ip的人，其他人好像都打酱油去了。
视频链接 | 樊登：成年人应该了解一门宗教信仰 这能帮你承担压力 梦工坊导师
工作是最好的修行 反脆弱是每个人必须具备的能力 云南读书见面会
反脆弱：我们需要做的是，在不确定性中获益变得更好，而不是不变。
不要追求：工作就是工作，生活就是生活，追去工作和生活的平衡。
这样会让你产生分别心。
工作和生活合一，才是答案。
人生最基础的东西，就是你有多大的本领和能力。
线性和非对称的。
非对称机会：我损失的东西有限，我能获得的东西无限。这就是投资，找到机会，下重注。
——在不确定中，我们是会被锤炼，从而收益的。
我可以使劲得去尝试、去创业、去创新，因为我的工作是稳定的。
企业大，客户说了算，成本太高了。
那我们就需要杠铃式投资：脚踩2只船，更容易成功。
优秀的企业家，都是极其谨慎保守的。
——只有你觉得安全，你才敢于做真正创新的事。
君子不器：不给自己定位，人不能够成为单向度的人。我是一个人，我全方位发展、通识教育，我什么都要做。
匠人精神，是极度享受的。无论别人是否欣赏，我都认可自己的作品，我依然爱作品。
热爱、享受你的工作，才具备反脆弱性。
创业的核心，是快速地学习。不停地试不停地学习。
想创业去学习这3本书：《精益创业、让大象飞、指数型组织》
什么是大学？大不了自己的学。
人生的巅峰时刻，都是在工作的时候。
盯着自己的进步、自己的有点，鼓励自己，这样自己会更加上进更成长。
听了这么多道理依然过不好这一生 这是不愿意学习不愿意进步的人给自己找的借口
让人眼前一亮的演讲。
精英改变世界
心力：改变自己的力量，惯性少。
脑力：方法、工具。
体力：一次没做到，再来一次。
决策都有理论依据。个案、规律相关性、结构原理。
一个销售的成交：看你销售的欲望。
销售狂人，一定要让客户买东西，否则就是犯罪。
销售技巧，让用户喜欢你的方法：问答赞。
证书一点用都没有。非常认同。
住下来、找当天的朋友、一起生活。——留下记录，就不下记忆了。
观光式的学习：什么都做了，但是一点用都没有。
沉浸式的学习：我想学，欧文想办法去做到。
婚姻其实是一个人的事，你只有自己足够强大完整，你才会对另一半没有过多的期望。你对伴侣有过高的期待，就是矛盾的根源。
凡是对女儿非常严格的父母，孩子今后会没有见过世面，不懂得什么叫做爱，什么叫宠。
孩子爱我们，远胜过我们爱孩子。
自己认错，另一半肯定会抱你一下。
亲密关系，就是我们俩互相无所求，但是我们可以感受到爱意的流动。
我们宁愿面对心碎。夫妻间的吵架，就是牺牲对方来保护自己。
被骗的成本是有限的，怀疑的成本是无限的。被骗不丢脸，被骗了下次就长进了。尽量用低成本试一下。
欣赏对方的优点，帮助对方成长，而不是盯着缺点不足，一点毛用都没有，反而带来伤害。
自律性来自自尊水平。
你人生的成功，靠你自己，而不是你的孩子，孩子的人生是他们自己的事。
坐得住，你的学习能力一定很强。
知道什么是对的，知道边界，心中有爱的人，就淡定。不知道边界的人，就会畏缩，害怕。
你觉得不对的地方，你别管他，你去看对的地方不就好了吗。
老板是孩子就会怎么样，他会说：这不是我的错，怪他不怪我。
不断地批评反思自己，总是怀疑自己，这会让自己进步缓慢。
想要改变，最重要的方法就是寻找亮点，拿亮点来复制。今后不要怀疑和讨论了，去做，怀疑和讨论一点结果都没有。
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