预见" 曾被视为荒唐之谬
——塞北剑豪演绎15年后的社会现象
燕山雨
事物发展从来不以人的意志为转移，尤其不以庸才的意志为意志，这就是规律。
1992年塞北剑豪位至县监察局长，县人大代表。在人大分组讨论会上，当县妇联主任谈及知识青年话题之后，他根据人才发展规律链条结点的客观要求，提出今后两委机关和教育调入大学生时应先行办理入职手续，安排工作岗位。然后，由组织和人事部门派入乡村或企业参与基层工作一年，由挂职部门开具挂职期间工作表现鉴定書，再回到原定岗位上班工作。这样使机关干部熟知农村情况和百姓疾苦，熟知企业管理运转程序，掌握一线工人的劳动艰辛，便于以后研究问题做决定时首先考虑到工人和农民的切身实际，做到心系百姓有的放矢，防止决策失误。对于教师能够增强讲课的现实针对性，防止理论空谈不切实际。这一番弘论提出后讨论会上鸦鹊无声，有的代表直打哈切，想笑又不敢笑出声来，很明显觉得是在瞎掰，只有妇联主任说："但愿你的看法将来变成国家政策。" 这显然是在奚落，甚至带有挖苦的味道。塞北剑豪回了她一句话说：国家认可，那我可不敢想，只是觉得这样会对接班人发展有好处。
散会以后，他由二楼上至三楼到县纪检委他原来工作的单位坐坐，这时恰好碰见一位他的老同志纪检委副书记，笑着对他说："王平你这是啥观点，你还当是文化大革命呢？让知识青年上山下乡。" 他笑了笑说：我可没说上山下乡啊！哪位书记说：大学生上企业去，上农村去不是一样吗？此时他就把他的话视为谬论一般。这时他对他说："你根本不懂，别跟着瞎起哄了。" 这一番对话就这样翻过去了。
2008年3月，中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，在31个省区开展了大学生入职村官的工作。这时，大学生就业优先选择就是企业工作，其后是教育工作，最后是机关工作。时距塞北剑豪提出的大学生到企业、乡村参加挂职锻炼已逾16年之久，完全实现了他当时的预见。当他在2013年暑期从北京回老家时纪检委的朋友宴请他，哪位副书记与他相对而坐又发出了一番感慨，他说："王平，你真了不得，能预知15—20年以后的国家大计，我们是自愧不如啊！" 昔日的挖苦、嘲讽、奚落变成今天的赞扬! 这就是历史的写照，这就是人事沧桑的变化，这就是人们及时变相的双重嘴脸。历史事实证明：人才的理性预见从"谬论"跨越到"真理"仅有一步之遥。倘若，这个县当时按照塞北剑豪的提案去做，15年后可能成为全国的典型亦未可知 ! 预见是成就的奠基石。
2018年9月26日
网友评论