亮剑精神
人常说，先就业再择业，很多人的第一份工作只是为了糊口，并不是自己所期望或喜欢的，男怕入错行，对于刚工作的青年来说，换工作转行是一件很普遍简单的事情，然而，人到中年，才发现真爱，要转行，或者遭遇了华为的34岁危机，被迫转行，那风险可就大许多。战国时候，有那么一位税务系统出身的公务员，竟然转行做了领兵打仗的大将军，一不小心，还成了名将之一，他成功的秘诀是什么呢？
《资治通鉴》卷五
秦伐赵，围阏与。
赵王召廉颇、乐乘而问之曰：“可救否？”皆曰：“道远险狭，难救。”问赵奢，赵奢对曰：“道远险狭，譬犹两鼠斗于穴中，将勇者胜。”王乃令赵奢将兵救之。。。。赵奢纵兵击秦师，秦师大败，解阏与而还。赵王封奢为马服君，与廉、蔺同位。
示意图
公元前270年，秦国进攻赵国，围困了赵阏与（yuyu）这个地方。赵国国君惠文王召集手下商量对策，大将廉颇乐乘均认为阏与是没法救了，离得远路又不好走，而赵奢则认为能救，他说，狭路相逢，如同在一个洞里争斗的两只老鼠，除非是一公一母，否则勇敢的那只会取胜。于是，赵王命赵奢帅军去救阏与。而赵奢也紧紧的抓住了这次机会，成功击败了秦军，获得了胜利，因此返回后被赵王封为马服君，政治局排名与廉颇蔺相如的地位一致。赵奢凭借着“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，成功转型。
要说赵奢的成功，首先要讲一讲，廉颇乐乘二人为何认为阏与不可救。一方面，客观条件确实如廉乐二人所说，存在道远险狭的困难。另一方面，诺奖得主塞勒讲，人是风险规避的，诛心的分析，从二人个人角度，已经是国家重要领导人了，取胜获益的帕累托改进效果并不多，而一旦失败，则要承担巨大的损失。因此二人的积极性和进取心并不会太强。
赵奢则不同，本身并不是军事专业出身，但却知道老大是不想失去阏与的，在主要将领均已表示不愿领兵的时候，他站出来力挺老大，救不回阏与，是情有可原，顶多受一点责罚，大不了再回去做他的税收小吏，而一旦成功，则有巨大的收益。其次，赵奢本人，虽然不是毕业于黄埔军校，但却也是有真本事的。他首先用亮剑之精神取得了军事指挥权，其次，在行动之初成功麻痹了敌军主将，第三，在具体的战役战术上则充分尊重了专业人员许历的意见。
赵军士许历请以军事谏，赵奢进之。许历曰：“秦人不意赵至此，其来气盛，将军必厚集其陈以待之；不然，必败。”赵奢曰：“请受教！”许历请刑，赵奢曰：“胥，后令邯郸。”许历复请谏曰：“先据北山上者胜，后至者败。”赵奢许诺，即发万人趋之。秦师后至，争山不得上；赵奢纵兵击秦师，秦师大败，解阏与而还。赵王以许历为国尉。
赵奢的成功也让赵国尝到了启用新人的甜头，然而，并不是所有的新人都能如赵奢这样能一鸣惊人，他的儿子，赵括，作为一名深造多年的军事理论家，自己的老爹都承认辩论不过他，但第一次带兵打仗就把赵国坑惨了，长平之战对赵国的影响可比马谡失街亭对蜀汉的影响要大许多。赵括倒是不缺少亮剑精神，但是却没有他老爹对军事这个专业的重视和对专业人才的尊重，这又是另外一个故事了。
总结说来，赵奢的成功转型告诉我们，第一要有亮剑精神，其次你至少也要有相关的一些战略素养，第三，一定要尊重专业人员的意见。
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