L03什么是你人生最重的枷锁？

L03什么是你人生最重的枷锁？

我是一个“完美主义者”，就是每件事都追求尽善尽美，当然，关于“准备工作”这件事，我也同样追求万无一失。我在追求一种安全感，一种百分之百安全才去行动。这就导致很多事情永远也不会开始，因为总是会有新的情况出现，就总是会有新的“借口”，可以继续“准备工作”。我们的生命就在“准备”中默默消耗掉。

我们都是在追求一种叫“安全感”的东西，从八十年代改革开放开始，我们在提倡打破“铁饭碗”，但是一直到现在还有很多人在追求所谓的“铁饭碗”，以为这样可以一生无忧，可事与愿违，而且似乎世界变化的很快，改革开放随之而来的就是“下岗潮”。

我们看看第一批富起来的人都是什么样的人？他们在追求“安全感”吗？他们似乎也在追求安全感，但是由于历史的原因，他们不能获得安稳的工作，他们只能下海，被迫的去危险的世界闯荡，他们放弃了“安全感”却获得了足够的财富。

当然，还有很多主动下海，主动放弃“铁饭碗”的人，他们经过商海沉浮，最终获得了全世界。只有放弃百分之百安全感的人才会行动起来，在失败与挫折之中，调整自己的目标，提高自己的能力，最终能实现最终的目的。

追求百分之百的安全感，肯定会把自己困在永恒的当下。如果不主动放弃部分安全感，就等于封闭了自己进步的大门。我们不进步就不能适应日新月异的世界，可能被全世界抛弃。

因特尔公司最初是因为存储器而发展起来的，后来被日本的存储器公司超越，这时就面临着要不要继续发展存储器业务的选择，最终公司高层放弃了存储器业务，转而发展计算机芯片业务，又赢得了高速的发展。

我们必须放弃一部分安全感，才能深入长期地观察和思考。

合作的本质就是我们各自放弃一部分安全感，并把那一部分安全感交由合作方来保障。信任是相信对方不会利用自己主动放弃的那一部分安全感。我们都知道空难的可怕，但是我们选择乘坐飞机出行的时候，就已经做出一个决定，你相信你所乘坐的航空公司会为你提供可靠的出行服务，同时也会保证你的安全。这就是我们放弃的那一部分安全感。

人类的进步，很大程度上是依赖分工合作的。我们周围的商品，几乎无一不是分工合作的产物，哪怕是一支简单的铅笔都是合作产生的。

也许你会有这样的疑问：万一对方不靠谱怎么办？万一对方是个骗子怎么办？……只要你去想，这样的问题就会无穷无尽。缺乏安全感的人，不相信他人竟然可以不利用自己放弃的那一部分安全感，所以只能自己去搞定百分之百的安全。

不要与缺乏安全感的人合作，因为他们的世界里，实际上不可能有真正的合作关系。

将军赶路不打小鬼。