运营篇
运营老司机(劳家进)上台由于涉及很多内部机密,所以不放原PPT了哈哈。
其实总结一下社群运营做到三点就可以,就是让社群里的人拿到、学到、暖到。
拿到:给你邀请函、给你免费课。
学到:DISC社群会有特种线上课程、翻转课堂、线上商学院。
暖到:作业走心点评,打卡为你点赞,简书给你发糖。
社群异议如何处理:利用非暴力沟通方法。
社群广告如何处理:提前立约定,为遵守约定的学员维护社群规定。
招生篇
社群招生不是班班团团一个人的单打独斗,而是双证班一家人的分工协作。
作为班班团团究竟能从哪里找到帮手呢?
首先是馆长和各大群主,他们可以帮你找到更多可用的资源和人脉,同时也可以告诉你之前他们走过的坑有哪些。
其次是选好助推,因为助推后期要服务组员,因此助推相当于授课讲师的分身,协助现场秩序的维护,以及课后输出的促进。
然后还有各种死党、天使等等。
招生的三大指标:到达率、转发率、转化率
出书篇
出书环节没有说写书的方法,而是告诉他家出书的艰辛历程。
最重要的是告诉大家整体流程。
1.确定题目(不要设计敏感话题)
2.提交个人照片(为了让美丽的yuki少熬夜,最好上交抠图好的照片,或者纯色背景照片)
3.准备千聊分享
4.整理分享文字稿(6000-8000)
5.如果内容有配图,请把图片原始链接复制到word文档中,便于编辑审查图片来源以及版权
6.用词严谨,尽量少用网络用语。
7.确定时间后不要变更主题名称、个人简介等内容,否则所有内容需要从头校验审稿。
提前都好说,不要临时改。
最后感谢第六组的成员2天的学习陪伴,这是自己第一次外地的学习之旅,感谢遇到你们让我又多了一群热爱学习的伙伴。
未来期待更多的链接和更多的相聚!
聚是一团火,散是满天星。祝福每一个人在各自的领域都是那颗最亮的星,成为照亮宇宙的灯塔。
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