发现优势，开启新征程

今天给一位好朋友解决优势，他是搞得定人，搞得定事的人，是团队中的润滑剂，有的时候就像小太阳一样洒满人间都是爱，交办给他的任务百分百超越完成交付。

而在这时候他升起一困惑，老板都很信任他，交给他的事从不操心，但往往提拨的时候却没有他，这是为什么呢？他百思不得其解

回顾了一下他的做事轨迹，每次只有向老板汇报进展和结果的时候才会找老板，其它时间都不会去找老板，再结合他的优势一看，他懂得识人、用人、摆平人和事，又有和谐不喜欢起冲突，所以很多人和事基本上在有苗头的时候就被他的优势扼杀在了摇篮里，这时候老板哪会有天眼看得见呢？真是.......

还有就是他想给客户的约谈涨价，又碍于之前跟客户说了三年一个价，现在自己内心很想涨，但又不知如何开口，把自己憋得慌，想来想去还是想不通啊，和别人探讨了很多次也无果。今天一看自己的优势，发现是责任在过度使用，答应别人的事言出必行，硬是把自己撑出了内伤。

有了这份看见后，他豁然开朗了起来，当下决定要去直面这些冲突，调用自己的成就，结果导向，自信心瞬间回来了。

发现优势，开启新的征程，祝福我的朋友。