以前，小博一听说谁是做财务的，一脸羡慕，轻松稳定还多金，越老越吃香，可自从工作原因跟财务人频频接触后被打脸了，这个工作真不是那么轻松的：
月初月末忙，数据报表堆成山；通宵加班就为平账，领导永远听不懂你的财务汇报，一句“钱都花哪儿了”让你喷出一口老血元气大伤！
稽查严打、会计黑名单、财务政策频频、考证压力山大、财务机器人抢饭碗......分分钟都能把人逼疯！唯一坚持下去的理由可能就是，除了这个，不知道还能干啥。
为什么别人轻轻松松月入三四万，而身为财务人的你永远干着最累的活儿，拿着最低的工资？
小博想说，没有一份工作不辛苦，财务更是如此。可正因为这样，你才最需要一本高含金量的证书！咬咬牙考下来，走向管理层，不然光抱怨有啥用！！
目前，就有这样一本含金量高、取证周期短、企业急需又多金的证书，让你从默默无闻的小会计变成老板的左膀右臂，升职加薪指日可待！
这本证书就是——CMA美国注册管理会计师！
1国际证书含金量高
CMA诞生于1972年，受到180个国家认可，以其高含金量与CFA、AICPA并称为全球财会领域的三大认证，素有Mini-MBA之称。
2009年一进入中国就被列为“行业急需紧缺人才”，受到国家部门一致认可，报考量已连续8年飙升。
2财务会计向管理会计转型迫在眉睫，CMA是转型首选
从2013年开始，国家就大力推动管理会计体系建设，陆续出台20多道重磅文件号召各界加强培养管理会计人才；
另外，财务机器人、共享中心等信息化技术正在逐步替代那些只会记账、核算的传统会计，财务转型迫在眉睫；
再加上当前传统的财务会计已严重饱和，而管理会计有着300万的人才缺口。所以明智的选择，不是去传统会计领域挤破头，而是考取CMA，成为稀缺又多金的管理会计才是王道！
3企业急需紧缺、高薪高职、考下CMA，走向人生巅峰
经济寒冬，企业面临的生存压力空前，传统的财务会计侧重于事后账务处理，无法通过财务为企业增值；而管理会计负责解析过去、控制现在、筹划未来，是企业价值的创造者。
CMA培养的正是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才，利用预算预测、成本分析、内部控制、绩效管理、投融资决策等，为企业降低成本、提高效益。
据IMA美国管理会计师协会公布的全球薪资调查，CMA持证者比非持证者在工资及综合福利方面高出67%。
4CMA打破你的传统会计思维，成为“财务+业务+管理”的复合型人才
同样是会计，如果你只埋头记账、核算、报税，不懂管理和业务，就只能提供低价值的服务。
而CMA培养的管理会计是跳出财务看业务，站在业务看财务，帮助财务人全面掌握“财务+业务+管理”的知识体系，成为企业的“军师”。
（CMA-P1部分）
（CMA-P2部分）
实践性强的CMA，更是获得了中国银行、强生、长安汽车、中国农发行、民族证券、联想、用友等上千家一流企业的认可青睐，纷纷将CMA列入财务高管的晋升参考标准之一。
既然已经跳进了财务这个“坑”，是选择继续埋头核算，还是考下CMA，让自己变得更值钱？选择大于努力，是时候来个突破了！
推荐
网友评论