美文网首页百人计划7组专题百人计划
百人之行——工作流程总结

百人之行——工作流程总结

作者: 娜娜啦啦 | 来源:发表于2017-06-08 23:04 被阅读38次

    昨天晚上的分享,对自己感触挺大的。针对公司的测试流程有如下感想:

    作为应届小白,找工作挺难的,所以面试上了一家小公司就没有太多犹豫,直接去了,在这家公司呆了差不多半年。公司很小,五脏俱全。流程基本上完整:

    (1)形式上的需求分析,基本上都是产品定好需求给我们分配任务

    (2)分配好任务后,开发去码代码,我们测试就对着PM给我们原型图和设计稿进行分析,列出测试点

    (3)因为没有写用例,所以也没有用例评审,开发自测后周四就直接开测了,然后周五测完封包上线,然后对线上的产品进行抽查测试

    在这个工作中,我们的需求比较明确,变动较小,一般有什么变更都可以直接拿着原型图设计稿找开发、产品撕,这个流程比较简陋,缺少某些关键阶段,但是由于公司小,有什么问题可以及时沟通当面解决,效率高。让我印象深刻的一个问题是,当时开发人员有权限私自更改测试机上的代码,所以当他们发现自己代码有问题时,会偷偷的改好,导致我们有些问题不能重现,后来我们就对版本控制有了严格的处理。

    在这家公司太闲了,自己瞎折腾换了一家公司后,来到新公司也才3个月,开始以为这是个外包公司,后来跟徐哥聊了一下,说这个公司是一个项目型公司。公司团队不管是开发还是测试都比上家公司大。

    首先,有项目经理与客户确定好项目的需求,他们并不是给一份文档我们就完事,而是要功能细化,设计出一些流程图,当然也不会细致到像上家公司那样把哪些按钮放在哪个具体位置。

    第二步,就是进行需求评审,由于公司有点弱化测试团队,所以有些项目会到测试前才通知我们,不过由于公司目前正在对流程进行严格整顿,最近的项目相关的测试人员都与参与进来。主要参加人员有产品经理、开发、QA、测试。

    第三,开发写代码时,测试人员就熟悉需求,编写测试计划、测试用例

    第四,对测试计划、测试用例进行评审

    第五,开发完成后,进行自测,然后将测试任务转交给测试人员

    第六,测试人员进行测试,测试通过后,输出测试报告

    最后,上线,抽查线上功能

    在目前这家公司,测试有点不受重视,这就与昨天分享的内容有些关联,测试经理自己琢磨知识,不适合管理,开发太强势。对于这两家公司,有一个相通之处,都基于传统的瀑布模型进行产品开发,有一定的弊端 只能在开发完后才能查看到最后的成果,有些风险,如果前期工作不到位后期会有很大的问题。

    最后,附上一张比较完整的测试流程,当然这只是个人觉得稍微完整的流程,具体还要与公司相匹配

    测试流程

    相关文章

      网友评论

      • IDO老徐:赞,好好沉淀。 思考不错。

      本文标题:百人之行——工作流程总结

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/igbtqxtx.html