[打卡宝宝]：魏萍
[打卡日期]：2019/05/31
[学习内容]：高效能人士的十个习惯
[学习笔记]：
2.忠诚是畅行职场的通行证
北方的一个大城市有一家旅游公司生意不错，可是不知道是出于什么目的，在老板出差期间，有人竟然秘密地把公司大部分的客户资料出卖给了竞争对手。旅游旺季到来之时，这家旅行社以往的签约客户居然一个都没有来。旅行社顿时陷入空前的危机之中。
由于查不出究竟是谁干的，客户服务部的女经理只好引咎辞职，尽管她是无辜的。老板对公司发生这样的事也深表遗憾，但是他只能对员工们说一些安慰的话，他说：“我很遗憾公司出现了这样的事情，可是现在，公司的资金周转出现了困难，这个月的薪水暂时不能发给大家。你们中间有些人想辞职，如果是在平时我会尽力挽留，可是这个时候如果大家想走，我会立刻批准，因为我已经没有挽留大家继续在这里工作的理由了。”
“老板，您放心，我们是不会走的，我们不能在这个时候离开公司，我们齐心协力一定会战胜困难。”其中一个员工说道。“是的，我们不会走的，我们不会在公司遇到困难的时候离开公司。”很多人都在说。员工们表现出来的敬业精神让在场的每一个人都深受感动。他们决心团结一致、众志成城，与公司共渡难关。
后来的结果可想而知——这家旅行社没有倒闭，而且比以前做得更好。因为在危机来临时，有一批忠诚敬业的员工，依靠他们，公司走出困境，走向了辉煌。同时，那些在危难中留下来的员工也都得到了重用，他们与公司共患难，也与公司共同发展。而那些临危而去的员工却失去了发展自己的机会，他们以后的路或许会更漫长。老板说：“我要感谢我的员工，在我要放弃的时候，是他们的忠诚帮助公司战胜了困难，他们让我知道了什么是真正的资本，让我见识了什么是真正的忠诚敬业精神。”
作为一名公司职员，不要只看到眼前的利益，还要具备发展的眼光。任何一个公司的经营都存在着一定的风险，公司的经营一帆风顺对员工来讲当然是件好事，每个人都会努力地工作，可是当公司经营出现困难的时候，是不是还像以前那样努力工作呢？这个时候如果你能与公司同呼吸共命运，共同渡过难关，那么你一定是一个优秀的员工，当然你为公司所作出的努力也一定会得到回报。相反那些“大难来临各自飞”者，是永远也不会有大发展的，他们对待别人是这样，当自己成为老板时，也不会有什么大出息。
[坚持习惯]：
学习＋总结+减脂+练字+耐心
[今日感悟]：
忠诚是畅行职场的通行证，也是一种精神。更是立身之本，它体现在细微的小事之中。
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