001 U型学习法:
复盘的学习机理
学习发生的四步骤:闻→见→知→行
闻:对过去的经历,事件及时回顾,梳理,成为有意义的学习原材料。
见:深入分析,找根本原因。
知:要举一反三,了解规律,提炼更好的方法,遇到类似情景能更好的运用。
行:指导行动,提高效率
002 复盘的特定程序
一,回顾,评估
梳理事件过程,评估预期目标,策略,计划。
二,分析,反思
找出根本原因,找到关键因素,是怎么成功的,是怎么失败的
三,萃取,提炼
从事件中退出,提炼普用原则,哪些做法可以继续,哪些做法可以改善。
四,转化,应用
将复盘所学,付诸实践,以观成效。
003复盘与PDCA既有区别,也有联系
PDCA循环图
《复盘+》第三版摘要2复盘学习机理图
《复盘+》第三版摘要2004复盘支持单循环和双循环学习
005企业中的四种复盘
个人复盘,团队复盘,项目复盘,经营与战略复盘
006个人复盘
对哪些情况进行复盘
1,新鲜的事
2,重要的事
3,有价值的事
4,未达预期的事
007个人复盘的两种操作手法
1,简易复盘预估复盘时间→安静环境按照复盘的过程进行,写下自己的思考
2,找一个教练原因:个人难免陷入思维盲区
008个人复盘注意事项
1,坦诚面对自己
(不要有情绪,以开放的心态,批判性思维,多想多问)
2,先僵化,后优化
(一开始先参照复盘的一般步骤进行,熟悉之后适当取舍)
3,记录要点并定期回顾,提醒自己
(定期回顾,发现共性问题)
4,保持开放心态,避开经验陷阱
如何避免(深入反思,保持警惕,运用第一性原则,从头梳理)
5,习惯成自然
金句:将军不是教出来的,而是打出来的。——任正非
《荀子.儒效篇》不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之。学至于行而止矣。行之,明也;明之,为圣人。
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