角色是系统逐渐生成的

婚姻的一个事实是，因为结婚，每个人都需要再婚姻中扮演不同的角色，才能让这个家庭顺利运转下去。有些人成了面子，就有些人成了里子。婚姻是有牺牲的，这就是一种互补。

正如婚姻一样，我们每一个人也总是属于某个系统的一部分。这个系统可以是公司、家庭，也可以是社会。

有时候，人在江湖，身不由己。角色是系统运作时逐渐生成的，而不是个人选择的结果。

举个例子：

家里很乱，儿子和丈夫却都在玩，只有妻子，虽然下班很累了，却会去收拾。在妻子看来，是儿子和丈夫不收拾，她不得不去收拾。可是正是由于她会去收拾，儿子和丈夫就可以忍着不用收拾。

这个故事的另一面，妻子总是干活，心里会有怨气。她就会有很多的抱怨和控制。这种抱怨也许就让儿子变得叛逆，让老公变得疏离。

从个体的角度，你也许会说，这是一个控制的妈妈，她心里有很多的不安全感。可是从系统的角度，你就能看到，无论是妈妈的劳累，还是妈妈的抱怨和控制，都是系统运转的结果。是这个系统，让妈妈承担了这样一个角色。这个角色又限制了她的行为。

虽然身处关系中的自己也很痛苦，很想改变，但因为系统运转的需要，他们自己也很难改变。这就是系统中关系的互补。

关系的互补，都是相互早就的。所谓的角色好坏，都是对比中相互造就的。这种互补性很像中国人说的阴阳，它们看起来彼此对立，但又是矛盾统一的。

三种不健康的互补关系

第一种，就是在家里或者团队里，一些人变得特别能干，而另一些人就会变得特别不能干。

第二种，系统通过把某个人变成一个有问题的人，来维持系统的平衡。

第三种，常常发生在家庭成员之间，角色的错乱或错误定位。

人是有很多可能性的。而互补最大的特点，是通过固定这些角色，抹杀了人更多的可能性。这会让关系中的每个人，都失去改变和成长的机会。

如果你在一段良性的互补关系中，恭喜你。如果你在一段恶性的互补关系中，那你就要换一个眼光重新看待这段关系。

你要思考：为什么你会在这样的角色和位置？你是否一定要承担那个角色？

对于关系来说，改变不仅仅意味着改变某一个行为，你知道从改变某个行为开始，你就在重塑一个系统。当你有所改变的时候，这个系统会产生一定的混乱，你会受到很多阻力。

在关系学中，有权、责、利三者统一的说法，也就是一个人在一个组织中，他的权力、责任和利益三者需要相互匹配才能发挥最大的效益，对应在心里学领域，就是要关系互补。