今天大军教练的分享,临时更改题目,他告诉我们,昨天叶老师开小灶,对他的感触很大,今天听了大军教练的分享,看了海明教练的截图,我的感触也非常大。每次开会都是能力的加持,每次看大家的打卡,自己点评,也是对自己能量的加持。
20190609D9每一次会议都是能量的加持我学习易效能的目的是什么?最初的目的,是因为自己太忙,想要学习如何管理时间。学习之后才知道,时间不能被管理,能够被管理的是事件。
现在持续泡在易效能,因为改变一个浅层行为习惯需要90天,改变深层思维习惯,需要3年。时间管理是工具,也是一种效能思维,也是生活和哲学的艺术,叶老师让我们过卓越又平衡的人生,有自己的事业,和谐的家庭关系,情感关系,财富自由,健康的身心灵。
如何做呢?坚持泡在易效能,持续践行,把知道变成做到,把会做变成做到极致!
对于事件,要做到记录排程执行,运用工具,日历清单项目,执行中多问自己三个问句,要不要做?想要的结果是什么?下一步行动是什么?4D原则,做,推迟委托删除。我们之所以忙,就是因为这些没有做好!在道的层面,反思计划行动,反思力,计划力,行动力,晨间日记,周检视,月检视,有没有一步一步的反思与检视,修正,并持续行动。
有没有去做?有没有做到极致?优秀的人之所以优秀,因为他们掌握了大量的优秀的习惯。
做好的学习是教会他人,学习是在行动之后……
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