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5 将:将领的人格排序

5 将:将领的人格排序

作者: 森卿清 | 来源:发表于2024-02-28 10:08 被阅读0次

    智、信、仁、勇、严是孙子对将领的人格排序。我们常说智勇双全,但孙子强调的是智将,不是勇将。因为他的价值观是先胜后战,是不战而屈人之兵,所以先强调用智,第四才是“勇”,而中间还有“信”和“仁”,最后则是“严”。孙子为什么这么排呢?

    首先,什么是“智”?

    杜牧认为智是识权变,识变通。申包胥认为要靠智慧,才能了解自己的力量极限,衡量天下大势,谋计于庙堂,变通于战场。

    什么是“信”呢?

    信,就是赏罚分明,是每个人都非常清楚犯什么错受什么刑,立什么功受什么赏。将领赏罚分明,士兵的利益就有了保障,士兵就愿意为他效命。所以信不仅是一种机制,更是一种人格力量:我们心里要装着对方。这点很本质,做事不为其他人考虑,就没法真让人信。

    第三是“仁”。

    杜牧说:“仁者,爱人悯物,知勤劳也。”所以,勤劳是仁,爱兵如子是仁,爱惜公物也是仁。如果我们用东西不爱惜,随意浪费,就是一种“不仁”。

    “勇”比较好理解,就是决谋合战,当机立断,勇往直前。

    如果一个人没有勇,他就下不了决心,或者即使下了决心,也不能坚决执行。虽然孙子强调先胜而后战,但世上没有百分之百的必胜之事,必须勇敢,才能把事做成功。

    “严”,就是说,将领要在军中树立自己的权威,做到令行禁止。

    清朝名臣曾国藩带兵时,每天翻《孙子兵法》,他后来总结出两个字:廉、明。“明”,就是要把下属的表现一一看明。打仗的时候,是谁冲锋陷阵,是谁随后助势,是谁拼死阻击,又是谁见危先避,全部看明记清。在平时,每个人办事的勤惰虚实也仔细考核。这样奖惩就能及时、准确、恰当。

    曾国藩认为,士兵对将领是否足智多谋、能征善战,没法要求。但是人人都盯着自己的利益,对将官在银钱上是否干净,对下属保举提拔是否公平,就十分在意。所以,以“廉明”二字为基础,“智信仁勇严”可以积累而得。没有“廉明”的基础,自己不能服众,赏罚又不准确,“智信仁勇严”也是空的。

    【大家不妨对照着以上五种解释和曾国藩的建议,慢慢培养自己在做事方面的智、信、仁、勇、严。】

    —— 华杉详解《孙子兵法》-计篇-第一单元-价值观5

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