第5类。选项/选择
用来帮助客户探索选择的问题
1. 你还有什么其他选择？
2. 哪种选择最适合你的目标？
3. 你的选择是什么？
教练的实践
4. "还有什么？"，一般情况下，紧接着是 "还有什么？"，可能再是 "还有什么？"。
强大的教练问题
来自Linkedin上的ICF小组成员
第6类。行动/问责/责任
用于支持客户进入行动，负责任和有责任感的问题。
能够预测客户未来的问题
对行动的情感方面进行标记的问题
1. 你选择用这些信息做什么？
2. 改善这个问题会让你有什么感觉？
3. 谁可以在这方面帮助/支持你？
4. 如果不是成长导师，那是什么？ 如果不是你，那是谁？如果不是现在，那是什么时候？
5. 你能做得更好吗？
6. 想象一下，当你某天早上醒来时，无论你之前遇到什么挑战，都在你睡觉时奇迹般地克服了。你注意到的第一件事是什么，证实了事情确实发生了？
7. 要怎样才能有这样的一天？
8. 你有多大的意愿为实现这一目标而尽自己的一份力量？
9. 如果什么都不改变，你会付出什么代价？
10. 如果你做了X，会有什么结果？
11. 有什么事情是你一直想做但从未尝试过的？ 甚至可能从未告诉过别人？
12. 你在正确的档位上前进吗？是否太高/太低？你怎样才能改变档位？
13. 你还可以利用哪些资源（人或事）来帮助你找到问题/难题/等的答案？
14. 如果你有魔术师的能力，情况会是怎样的？
15. 你打算如何达到目的？
16. 你想用这个做什么？
17. 为了使你明天开始的会议取得成功，你首先要确保的是什么？不 做了？
18. 谁来决定？
19. 下一步是什么？
20. 你现在有能力做什么？
21. "你想发现一切皆有可能吗？"
22. "如果？
23. "在正确的方向上，你能立即采取的最小的可能步骤是什么？"
24. "那么要发生什么事，你才会这样安排？"。
25. "我会选择 "如果你的悲伤表明，现在是你真正照顾自己的时候了，就像你对你最好的朋友一样，你怎么能真正给自己一个你真正渴望的皇家待遇？"
26. 你有多愿意不惜一切代价去发现你是谁的最高和最好？
27. 如果你什么都不做，你可能会失去什么？
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