简单教练对话
教练对话的本质是让被教练者觉察。而一个教练就是能够提出好的问题,好的问题能够让被教练者更加清楚的觉察到问题所在,能够让被教练者深度的思考。而好的问题不是通过记住书中所说的几句话就可以解决。它需要不断的教练练习,不断的刻意练习中才能够提升。
一
周五回家已经很迟了。学校离家还有半个多小时的车程,而且都是山路,路长车速也快不起来。不知什么时候,小红马在音乐声中睡着。寂静的夜适合聊一聊,幸好小白兔还没有睡着。我问她,“来一次教练对话好吗?”她很乐意接受,其实她也是第一次听说教练这个词语。也许是对于词语的好奇,答应的挺痛快的。
我说:“非常感谢你能够接受爸爸的教练谈话。宝贝,这周已经结束了,你对于自己的表现可以打几分呢?如果是1-10分。”
小白兔说:“整体的评价,可以打6分。”
我说:“哦,这6分都是来自什么方面的贡献呢?给爸爸分享一下。”
小白兔说:“每一天坚持背诵,每一天坚持读英语,每一天按时完成作业,每一天坚持运动,每一天坚持弹吉他,每一天写日记。”
我说:“爸爸对于你的这些坚持感到非常的佩服。还有四分,什么地方做的还不满意呢?爸爸希望你能够分享一下。”
小白兔说:“语文课本上写的字比较乱,英语资料还没有赶上进度,每一天写作业不是太自律,做作业时间太长。”
我说:“你的思路很清楚,看来对自己很了解。这个年龄如此清楚地了解自己,却是值得佩服。那么你认为下周能够解决的的问题会是什么?排一个次序。”
这个时候,小白兔没有前面的连贯。车里出现了短暂的沉默。看来,这个问题她还是没有考虑过,先解决什么问题呢?
小白兔终于说,“做作业时间短一点,写作业自律一些,赶上进度,最后课本上的字写的比较整齐一点。”
我问,“为什么这么排?”
小白兔说:“我能够控制的放在前面,改变难得放在后面。”
我说,“那你打算怎么让作业时间短一点呢?”
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