找工作 | 谈薪需要了解的七点

近期面试了多家公司，目前收到了4家offer，每次到谈薪阶段，我主要了解的主要内容有以下几点：

1.先问公司的薪资结构：基本薪资是多少？绩效部分是多少？如果是基本薪资＋绩效，则要问清楚绩效占比，绩效考核方式，绩效薪资是否和基本薪资一起是按月发放；以及是否有年终奖，年终奖有多少？是否有其他的补贴，如餐补，房补，交通补贴等等。

2.问薪资分几次发，有遇到过薪资分两次发的，5号发一半，25号发另一半；薪资的发放日期，一般是次月5号发放上个月工资，如遇节假日会提前。

3.问五险一金的缴纳基数是多少？试用期多久？试用期的薪资是否和转正期间是一样的？（部分公司试用期薪资打8折或85折）

4.问上班时间和午休时间；是否双休；如加班，是否有加班费或者是否可以调休？

5.问年假情况。一般是5天到10天不等，入职当年一般按照入职月数折算。

6.问公司是否有调薪制度，调薪周期是多久？调薪考核制度是怎样的？

7.问工作是否需要出差？如需要，则出差费用是否可以先预支？或是自己先垫后面报销。

以上七点为本人找工作谈薪时会问的基本信息，可供找工作谈薪时参考。