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400/1000 知彼解己(2)——《高效能人士的七个习惯》

400/1000 知彼解己(2)——《高效能人士的七个习惯》

作者: 珍珠能量站 | 来源:发表于2021-06-29 21:36 被阅读0次

    习惯五:知彼解己。

    阅读指南:四种自传式回应与移情倾听的四个阶段。

    行动指南:反思自传式回应、培养倾听意识。

    金句:我们感知会非常不同,而且从小便有自己的思维方式,理所当然地认定某些事实,当别人不这么认为时,就会质疑他人的性格或者精神状态。——史蒂芬·柯维

    一、阅读指南:

    1.四种自传式回应

    我们在听别人讲话时总是会联系我们自己的经历,因此自以为是的人往往会有四种“自传式回应”(Autobiographical Response)的倾向:

    价值判断——对旁人的意见只有接受或不接受。

    追根究底——依自己的价值观探查别人的隐私。

    好为人师——以自己的经验提供忠告。

    自以为是——根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机。

    价值判断令人不能畅所欲言,追根究底则令人无法开诚布公,这些都是经常影响亲子关系的一大障碍。

    2. 有效的沟通

    正确的沟通方式也就是移情聆听,至少包括四个阶段。

    第一阶段是复述语句,这至少能使人专心聆听。子:“上学真是无聊透了!”父:“你已受不了了,觉得上学太无聊。”

    第二阶段加入解释,完全用自己的词句表达,但仍用左脑的逻辑思维去理解。父:“你不想上学了。”

    第三阶段掺入个人的感觉,右脑发挥作用。此时听者所注意的已不止于言语,也开始体会对方的心情。父:“你觉得很有挫折感。”

    第四阶段是既加以解释,又带有感情,左右脑并用。父:“你对上学有很深的挫折感。”

    运用这四个阶段的方式沟通,不仅能了解对方,更能帮助对方认清自己,勇于表达。

    有效沟通的基础是你必须真心诚意为对方着想,不存私心。有时甚至不必形诸言语,仅仅一份心意就足以感动对方。

    二、行动指南

    1.注意你是否在不断地使用自传式回应。

    判断你的回应属于哪一种,价值判断、追根究底、好为人师还是自以为是?试着通过主动认错和道歉,针对当时的情景加入你当下的感情投入。

    2. 培养倾听意识

    本周,选择你希望能够重新再来一次的谈话。

    与谁谈话?

    何时进行的交谈?

    谈话的主题是什么?

    为何你希望能重新再来一次?

    发生了什么事?

    你能具体做些什么来改进自己在这次谈话中的倾听?

    你希望设身处地倾听并进行的谈话应当是怎样的,请写下来。

    二、行动实践

    1.注意你是否在不断地使用自传式回应。

    判断你的回应属于哪一种,价值判断、追根究底、好为人师还是自以为是?试着通过主动认错和道歉,针对当时的情景加入你当下的感情投入。

    可能是职业的毛病,我经常使用”好为人师“的回应句式:“这件事你可以这样做......;你如果使用这种方法,就会更有效果;我觉得比较好的做法是......;这件事你可以这样想......。”

    好为人师的案例:

    1)在教学过程中,经常直接告诉学生答案和方法。因为觉得这样做是最有效率的。但是从教育的长期效果来看,直接告知并不妥。只有经过自己的认真思考,获得的知识才能真正理解和应用。但是引发思考获得结果的过程会比较慢,花时间多。

    好老师会设计好的问题来推动学生思考,引导学生拿到正确的结果。

    所以后面的教学设计中,应该多多了解学生的现状和可能疑惑的问题点,设计针对性的问题,给更多时间让学生思考。时间不够怎么办?对于比较容易的知识点可以课前预习来解决。课上花时间解决重点问题。

    2)跟儿子沟通的过程中,经常直接给他建议。比如告诉他如何复习更高效,如何背单词更快更多,但是他不喜欢我的指导,建议经常引起他的反感。

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