前段时间,樊登在抖音上有分享,如何对待逆境。他的方法是,扩大逆境效应。大概就是,咦,逆境!!好久不见,相互待见。
最近自己也有遇到。工作中的调整,需要面对新的事物,但是心里没底,另一方面是对同事的协同问题。
但是今天早上我开始想:
为什么会遇到这个“逆境”呢?
因为自己不想在一个岗位待死,也不想只局限于单方面能力的提升。
为什么我会认为这是逆境呢?
因为不了解而担心自己做不好、因为和“不喜欢”的同事共事。
那么如何摆脱这个逆境呢?
我最终的目的是学习本领,内化自己。而不是为了表面的我和谁有矛盾,我不了解、担心这些表面的东西。究其根本,是为了提升自我。其他的不过是这条路上的“风雨”而已。
到这一步算是思想上走出了,这个逆境。那么接下来就是行动上了。
反思这件事情,我或者我们在很多时候就是“败”在了那些本质以外的事物影响上,因为这个不开心、因为那个不配合、因为这个难等等等等。其实多数时候,我们追求的就是自我提升。盯住这个本质目标,其他的完全不需要过于关心。它们不过是“弟弟”!
逆境?需要底层的反思。
若你浮于表面,那么终究会被不断的“逆境”击倒。
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