关于创业的选择，摘抄

关于创业的选择？

“思考的操作系统”，是由一个个概念构成的。

看一个人是否聪明，可以从两个层面入手

1.看他脑子有多少清晰、准确、必要的概念

2.看他脑子里那些清晰、准确、必要的概念之间，有多少清晰、准确、必要的关联。

生意大抵上有以下几个层次

1、满足温饱的生意

2.能够赚钱的生意（温饱之外还有富余）

3.能够成长的生意（富余越来越多）

4.能够做到成长率不断提高的生意

不能不断成长的生意，谈不上是“创业”

没有“成长率”的创业公司，不值得风险投资进入

在风险投资者眼里，“成长率”最重要。

因为他们的加薪，只是时间的堆砌而已。

当我们回顾自己的发展的时候，也要客观冷静的看一看，究竟哪部分涨幅归功于“成长”，而那部分的涨薪归功于“成长率”。

智商是可以锻炼的

不要盯着所谓的大生意，如果你把目光放到自身上，就会发现我们其实都是自己的老板。在运营着自己这摊生意。

真正重要的准确，都是在机会到来之前完成的。

我们谈及成长的时候，不能忘记一个重要的前提：知道自己的位置

多数人容易犯的一个错误就是：等机会来了我再去准备。

在一个环境呆久了，一定会渐渐适应它，并且用各种各样的理由将其合理化。

而这个时候能不能跳出来，重新审视并且评估这样的环境，就显得尤为重要。

那具体要怎样才能获得成长率？

在帮助更多的人成长的过程，其实就是你逐渐获得成长率的过程。

1.还记得我们以前的文章吗？“什么是落后？” 从今天的这个角度望过去，“1% 之后全是落后”有了个清楚的解释 —— 大多数人连成长都没有，何谈成长率？你身边谁是“有成长率的人”？你见过、分析过哪个“有成长率”的公司、项目或者团队？

答，没有见过

2.你曾经遇到过什么“无价的关键知识点”？你用什么方式回馈了教会你的那个人？

答，没有

3.你身边的聪明人都有谁？你觉得自己值得他们重视吗？如果是，为什么？如果不是，为什么？接下来你应该怎么办？

答，没有发现很聪明的人