前几天，在看论坛前辈写的审计文章，我发现那些审计做得很好的人，他们都比较灵活，能够灵活处理各种事项。
001 凡事量力而行。
审计在不同公司的定位和地位都各不相同。我们需要结合本公司的实际情况，去决定自己做哪些事情，做到何种程度，不能被固定的知识或经验束缚和教条化，要学会变通。比如说，书上说内部审计部门要保持独立性，直接对董事会负责；但是本公司的审计是归财务总监管，你就必须要服从公司的组织架构，不能绕过财务总监。
002 灵活处理人际关系。
审计人员少不了要与其他部门、人员打交道，学会灵活变通地处理人际关系，与其他业务部门保持必要的和睦，会给我们的工作带来极大便利。当然，这种灵活性，是建立在遵守原则的前提下，而不是牺牲和破坏规矩。比如，有时审计人员收到被审计单位赠予的一些价值极小的宣传物品（例如钢笔、日历、杯子等），如果，审计人员一味摆出审计的清高姿态，就很容易把大家的关系弄得比较尴尬。其实，在《国际内部审计专业实务框架》中，有指出：内部审计师接受雇员和一般公众都能得到或价值极小的宣传物品，不会妨碍内部审计师的职业判断，不应视为影响独立性和客观的依据。
003 中肯地表达审计意见。
很多人都会觉得做审计很得罪人，因为审计是在揭别人的短处。但是，审计师在指出别人错误的时候，以事实为依据，比较中肯。那么，被审计单位在事实面前，怨言也会相对少一点。但是，如果我们给出的审计判断都是基于我们一些主观臆断，甚至添油加醋，那肯定容易引起与被审计单位的冲突。
004 明白公司政治。
审计，只是一份工作。面对这个工作，我们需要尽职尽责，也要保障自身的安全和利益。公司也是一个讲政治的地方，有些人后台很硬，你是轻易动不了的，注意明哲保身，保护自身安全，避免给别人当炮灰。
审计虽然是一个严谨的职业，但是灵活性并不妨碍严谨性！审计人员保持灵活性，也才能在这条路上走得更远！
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