开会时当领导问意见,如果常常不说点什么,久而久之,领导便不问你意见了。偶尔发表一些意见,可以让领导觉得,这个人有想法。
会议上领导问,需要补充点什么,一般有哪些可以补充呢?一是一些具体工作的变化情况、二是下一步工作的简要思路。
开会时,领导问你“你怎么看”“有什么想法和意见吗”你哑巴了,完全没有思路没有想法,超级尴尬。 怎么办?有解决办法吗...
有个朋友,结婚三次,离婚三次。最后这次虽然离了婚,但两人又反复的分分合合很多回。 这一次,这个朋友跟我说,是真正的...
下午开会有人迟到,领导面有愠色:几点了? 答:3144点。 领导:我是问你什么时候! 答:收盘的时候。 领导急了:...
下午开会有人迟到,领导面有愠色:“几点了?”答:“3200点。”领导:“我是问你什么时候!”答:“收盘的时候。”领...
当别人问你为什么时,真的是迫切需要一个答案吗? 其实,大多数时候,人们问为什么,除了想知道答案外,还有可能是在感慨...
在和下属谈心时,要先了解发生了什么,然后问员工的意见,你怎么看?员工发表意见后可以问你都试过了什么办法?你需要哪些...
在会议开始的时候,领导说:“今天开会呢,主要是想听听大家对公司有什么想法,有什么意见或者建议大家都可以提出来,为了...
运营这份工作做到两年之上其实你会发现技能上大家其实并没有什么区别,同样的做活动,流程都是既定的差别的只是资源和平台...
现在在公司里,许多人的时间大都用在开会上。领导通过开会解决问题或者通过开会传达精神,期望通过开会去统一意见。更有一...
问现在的年轻人:“自律的生活是什么样的?” 估计十有八九的回答都会包括以下几个词:“早睡早起、学识渊博、规律锻炼、...
本文标题:开会时当领导问你意见可以说些什么
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