①每月10套业绩算法
每月10套×4倍=40个人到场
40到场×10倍=400张卡/月/电话
400张卡/月÷4=100张卡/周
100张卡/周÷3天=33张/天
每天发卡33张
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KPI绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,是企业绩效考核的方法之一。这种方法的优点是标准比较鲜明,易于做...
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本文标题:每周10套业绩方法
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